Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Handel & Kundenbetreuung Branche in "

TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führender Off-Price-Einzelhändler für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Für unseren Store in Oberwart suchen wir ab sofort einen Deputy Manager (m/w/d) in Vollzeit 38,5 Std. pro Woche oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Entwicklung des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Personaleinsatzplanung Vertretung des Filialleiters Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt Kaufmännisches Denken und Handeln Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams Hands-On Mentalität Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit * Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttojahresgehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 40.000€ auf Vollzeitbasis beträgt. * Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt Employee assistance program Gehalt: 40000 EUR / YEAR

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa mit 26 Produktionsstandorten und 1300 Mitarbeiter:innen.In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wirunseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten. Abwechslungsreich - zukunftsorientiert - krisensichere Branche Die elektrische Überprüfung und Optimierung der Maschinen und Anlagen gehören zu deinen Hauptaufgaben Dazu zählt auch der Neu- bzw. Umbau von elektrischen Einrichtungen bei unseren Produktionsanlagen Kommt es zu Störungen, führst du die Fehlerursachenanalyse durch und auch die Fehlerbehebung Du verwaltest und hältst die Schaltpläne auf dem neuesten Stand Nach der Einarbeitungsphase bist du im Rufbereitschafts-Team (max. 1x im Monat). Diese wird ein Jahr im Voraus geplant. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Fokus Elektrotechnik (Fachschule, HTL, Lehre) Keine Berufserfahrung notwendig Du begeisterst uns, wenn du EPLAN-Kenntnisse mitbringst – ist aber keine Voraussetzung Grundkenntnisse Pneumatik und Elektropneumatik wären wünschenswert Kommunikativ, flexibel und zuverlässig – dann passt du in unser Team Eine Selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnen dich aus Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und lösungsorientierte Denkweise bringst du mit Gute Deutschkenntnisse Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit gelebter „DU-Kultur“ – bei uns zählt der Mensch! Der Spaß darf nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, …. Für den 24. und 31. Dezember musst du keine kostbaren Urlaubstage opfern. Wir schenken dir diese besonderen Tage! Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die dich optimal auf deinen Arbeitsbereich vorbereiten Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommst du einen Gehörschutz der individuell auf dich angepasst ist. Ein Smartphone zur privaten Nutzung Für diese Stelle ist ein monatlicher Bruttolohn in Höhe von mind. € 2.200,- (exkl. Bereitschaftszulage) vorgesehen. Bringst du mehr Erfahrung, oder eine höhere Qualifikation mit, sind wir natürlich bereit eine Überzahlung zu leisten! Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen aber auch erfahrenen Kandidat:innen!Stundenausmaß: 40std/WocheArbeitszeit: MO-DO 07:00 - 16:00 | FR 07:00 -13:00

Hier bist duder SPAR.Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit.24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte.Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Lebensmittel - südliches BurgenlandDienstort: Güssing, Stegersbach, Oberwart, RechnitzDeine Aufgaben:Bestellung und Übernahme unserer WarenKompetente Beratung unserer Kund:innenKontrolle der Frische und Qualität unserer WarenVerkostungen durchführenVerkaufsgespräche führenDein Profil:Interesse für LebensmittelZuverlässigkeit und kundenorientierte GrundeinstellungLernbereitschaft und EngagementPositiver PflichtschulabschlussUnser Angebot an Dich:Unsere BENEFITS: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, familienfreundliche Bedingungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, ...und vieles mehr!Über 6.700,- Euro PrämienTrainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie KlassenLehrlingsworkshopseinen sicheren Lehr- und bei guten Leistungen einen fixen ArbeitsplatzMöglichkeit zur "Lehre plus Matura"Die Chance auf echte Karriere bis hin zur/zum Marktleiter:inEin Lehrlingseinkommen über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2023 beträgt das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr 1.000,- Euro brutto, für das 2. Lehrjahr 1.200,- Euro brutto und für das 3. Lehrjahr 1.500,- Euro brutto (Gilt für Eigenfilialen der SPAR-AG)