Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Gastronomie / Hotel / Tourismus Branche in "

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Speisen- und Menükunde inkl. Fachbegriffe Verarbeitung und Umgang mit Lebensmitteln unter Berücksichtigung der Schneidetechniken Zubereitungsverfahren von Fleisch, Fisch, Gemüse und Sättigungsbeilagen Kochen von Menüs und Buffets Vorbereitung und Betreuung des Frühstücksbuffets Einhaltung der Hygienevorschriften Gäste- und serviceorientiertes Denken Teamorientierung Gepflegtes Auftreten Pünktlichkeit Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine abwechslungsreiche Lehrstelle im Bereich Küche Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Immer in der Nähe, von Vorarlberg bis ins Burgenland: Ruefa hat mit mehr als 70 Reisebüros das dichteste Filialnetz in Österreich. Wir bilden unsere Mitarbeiter:innen intern zu zertifizierten Reiseberater:innen aus. Das ist in Österreich einzigartig. Werden Sie Teil von Österreichs größtem Tourismusunternehmen und bewerben Sie sich als: Reiseberater/Quereinsteiger (m/w/d) Vollzeit (38,5 Stunden) Dienstort: in einer unserer Ruefa Filialen Sie begeistern und begleiten Ihre Kund:innen im Hinblick auf die gesamte Urlaubsplanung: von einer kundenorientierten Beratung, über die Angebotslegung, zur Flug- und Hotelbuchung bis hin zur Rechnungslegung und der Nachbetreuung. Sie verkaufen mit Leidenschaft und Know-how unsere touristischen Reisen und Produkte wie z.B. Städtereisen, Pauschal-, Rund- und Fernreisen, Kreuzfahrten und vieles mehr. Sie sind engagiert und erledigen Ihre täglichen Aufgaben verlässlich und mit einem Lächeln im Gesicht. Sie bemühen sich stets um die Zufriedenheit Ihrer Kund:innen - ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon. Die wohl schönste Aufgabe: Sie nehmen sich Zeit für Ihre Kund:innen und verwirklichen Urlaubsträume. Sie haben idealerweise die Lehre zum/zur Reisebüroassistent:in erfolgreich absolviert, verfügen bereits über 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem Reisebüro oder sind Absolvent:in einer Tourismusschule. Sie fühlen sich im Umgang mit gängigen Reservierungssystemen sicher bzw. sind offen diese zu erlernen. Sie verfügen über ein gutes geographisches Wissen, bringen fundierte Destinationskenntnisse mit und begeistern sich für fremde Länder und Kulturen. Sie sind kundenorientiert, kommunikativ, top organisiert und beschreiben sich selbst als charmantes Verkaufstalent. Sie sind motiviert, Neues zu lernen und das Erlernte aktiv in Ihrer täglichen Arbeit umzusetzen. Optionale Möglichkeit auf Homeoffice (individuell - je nach Filiale) Flexible Arbeitszeitmodelle Einzigartiges Ausbildungsprogramm zum Reiseberater (m/w/d) Weiterbildungsreisen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Incentive-Zahlungen Versicherungsprovisionen Zuverdienstmöglichkeiten in unseren Filialen im Einkaufszentrum Attraktive Reiserabatte & weitere Vergünstigungen Zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform corplife.at Food & Beverage Rabatte in unseren Hotelrestaurants Gesundheitsvorsorge und betriebsärztliche Betreuung Bike Leasing: der nachhaltige und günstige Weg zu Ihrem Wunschrad Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestgesamtbruttogehalt Verwendungsgruppe B (für Quereinsteiger:in) und Verwendungsgruppe C (für Reiseberater:in) des KV für Angestellte in Reisebüros. Wir sehen jedoch den Wert Ihrer Qualifikation und Erfahrung und vereinbaren Ihr Gehalt individuell mit Ihnen persönlich. Kommen Sie an Board! Wir richten uns mit diesem Angebot an innovative und kreative Bewerber:innen, welche gerne in einem dynamischen und engagierten Team eingebettet sind und selbstständig arbeiten möchten. Diese spannende Position bietet ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie sich durch die Aufgabenstellung angesprochen fühlen, gerne Verantwortung übernehmen und eine neue Herausforderung suchen, dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und geben Sie uns ihre Wunschfiliale bekannt! Ihre berufliche Reise beginnt bei Ruefa - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Chef de Rang (m/w/d) Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung aller Serviceabläufe auf den zugeteilten Stationen Erstklassiges Menü- oder À-la-Carte-Service Begrüßung, Platzierung und optimale Gästebetreuung inklusive Beschwerdemanagement Durchführung und Kontrolle des Mise en place und der Aufdeckarbeiten Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling) Betreuung von Seminaren Bonieren und Erstellen der Rechnungen Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards Teamarbeit innerhalb der Abteilung Service sowie mit der Küche Gäste- und serviceorientiertes Denken Selbstständiges qualitätsvolles Arbeiten Erfolgreich abgelegte Kellnerlehre/Hotelfachschule von Vorteil Berufserfahrung in Restaurant- oder Hotelbetrieben wünschenswert Repräsentatives Auftreten Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Service Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und sind gerne bereit, Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Die Bezahlung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Wo Erholung und Genuss hohe Wellen schlagen. Der Neue Strand. Direkt am Neusiedler See. Mit der Fertigstellung der Modernisierungsmaßnahmen steht unseren Gästen im ehemaligen Seebad Breitenbrunn am Neusiedler See ein öffentlich frei zugänglicher Erholungsraum zur Verfügung. Das Marina- Gebäude mit Top-Gastronomie und Veranstaltungsbereich agiert als Dreh- und Angelpunkt des ganzjährigen Ausflugsziels. Dieses ist großzügig geplant und beherbergt ein Restaurant mit Terrasse im Innen- und Außenbereich, eine Bar, einen Veranstaltungsbereich für über 100 Personen. Das Restaurant Libelle verwöhnt unsere Gäste mit asiatisch inspirierter Kulinarik und burgenländischen Klassikern. Übernachtungsmöglichkeiten gibt es in verschiedensten Stilen: Vom sehr hochwertigen Lodgebereich über Bungalows, bis zum Campingbereich. Jede Möglichkeit verbindet unsere Gäste mit der Natur und lässt sie morgens am Wasser erwachen. Anstellungsart: Vollzeit Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit Klassische vor- und Nachbereitungsarbeiten im Restaurant Speisen-, Getränke- und Weinempfehlungen und fachgerechtes Servieren Einhaltung und Sicherung von Richtlinien im Bereich HACCP Mithilfe bei der monatlichen Getränkeinventur sowie regelmäßige Inventur des Equipments Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze Betreuung der Veranstaltungen – Bankettservice Mitgestaltung bei der Entwicklung eines neuen touristischen Leitbetriebs Eine erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung Interesse an einer guten und interessanten Entwicklungsmöglichkeit in einem der führenden Betriebe Burgenlands Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Eine zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet E-Scooter zur privaten Nutzung Kostenfreier Parkplatz Gemeindebus Breitenbrunn zur freien Nutzung Vergünstigte Personalunterkunft Freie Verpflegung (bis zu 3 Mahlzeiten pro Tag) Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Networking Events innerhalb der Hospitality Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Ein Mindestlohn ab EUR 1.965 brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Wo Erholung und Genuss hohe Wellen schlagen. Der Neue Strand. Direkt am Neusiedler See. Mit der Fertigstellung der Modernisierungsmaßnahmen steht unseren Gästen im ehemaligen Seebad Breitenbrunn am Neusiedler See ein öffentlich frei zugänglicher Erholungsraum zur Verfügung. Das Marina- Gebäude mit Top-Gastronomie und Veranstaltungsbereich agiert als Dreh- und Angelpunkt des ganzjährigen Ausflugsziels. Dieses ist großzügig geplant und beherbergt ein Restaurant mit Terrasse im Innen- und Außenbereich, eine Bar, einen Veranstaltungsbereich für über 100 Personen. Das Restaurant Libelle verwöhnt unsere Gäste mit asiatisch inspirierter Kulinarik und burgenländischen Klassikern. Übernachtungsmöglichkeiten gibt es in verschiedensten Stilen: Vom sehr hochwertigen Lodgebereich über Bungalows, bis zum Campingbereich. Jede Möglichkeit verbindet unsere Gäste mit der Natur und lässt sie morgens am Wasser erwachen. Anstellungsart: Vollzeit Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit Klassische Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Restaurant Speisen-, Getränke- und Weinempfehlungen und fachgerechtes Servieren Einhaltung und Sicherung von Richtlinien im Bereich HACCP Mithilfe der monatlichen Getränkeinventur sowie regelmäßige Inventur des Equipments Unterstützung des Chef de Rangs auf einer Station Mithilfe in den Veranstaltungen - Bankettservice Mitgestaltung bei der Entwicklung eines neuen touristischen Leitbetriebs Eine erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung Interesse an einer guten und interessanten Entwicklungsmöglichkeit in einem der führenden Betriebe Burgenlands Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Eine zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet E-Scooter zur privaten Nutzung Kostenfreier Parkplatz Gemeindebus Breitenbrunn zur freien Nutzung Vergünstigte Personalunterkunft Freie Verpflegung (bis zu 3 Mahlzeiten pro Tag) Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Networking Events innerhalb der Hospitality Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Ein Mindestlohn ab EUR 1.800 brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Esterhazy agiert als einer der wichtigen Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Die Unternehmensgruppe steht heute für moderne Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der bedeutenden historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitalitybereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die Entwicklung der Region. Anstellungsart: Vollzeit• Vor- und Zubereitung von Speisen für Menüs • Einsatz in allen Posten der Küche • Sicherstellung einer hohen Qualität • Einhaltung der Lebensmittelhygiene (HACCP) • Professionelle Küchenorganisation • Ständige Warenkontrolle• Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch oder vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • Eine hohe Fachkompetenz • Kreativität, Ausdauer und Leidenschaft für den Kochberuf • Verantwortungsbewusstsein • Stressresistenz und zuverlässige Arbeitsweise • Ausgeprägte Loyalität gegenüber den Kollegen und Vorgesetzten und ein professionelles Auftreten • Vergünstigte Personalunterkunft mitten in Eisenstadt (zu Fuß erreichbar) nach Verfügbarkeit • Freie Verpflegung (bis zu 3 Mahlzeiten pro Tag) • Parkmöglichkeit zu Mitarbeiterkonditionen • Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt • Ein Mindestmonatslohn von brutto EUR 2.500 auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufs erfahrung möglich

Das AlpenGold Hotel Davos ist Teil der renommierten Michel Reybier Hospitality Group. Gelegen in den wunderschönen Bündner Alpen, 1560 Meter über dem Meeresspiegel, in Davos, der höchstgelegenen Stadt Europas, bietet das AlpenGold Hotel alles, was Ferien, aber auch Businessgäste sich wünschen. Das Hotel verfügt über 216 luxuriöse Zimmer und Suiten mit atemberaubender Sicht über Davos. Ein aussergewöhnliches gastronomisches Konzept, den exclusiven Nescens Spa über 1200 m² und modernste Konferenzeinrichtungen, welche sich auf 1500 m² erstrecken. Die Kinderbetreuung „MiniClub“ runden das umfangreiche Angebot in den Schweizer Bergen ab. Anstellungsart: Zeit- / SaisonvertragSchaffen Sie für Ihre Gäste aussergewöhnliche Erlebnisse und setzen Sie neue Massstäbe! Ein hohes Mass an Qualitäts- und Kostenbewusstsein und die Freude an ständiger Erneuerung sind notwendige Voraussetzungen, um in unserem Hotel erfolgreich zu sein und die eigene Karriere voranzubringen. Grossartige gastronomische Erlebnisse entstehen durch kleine Details. Fachgerechte Beratung und Betreuung unserer Gäste Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken Sicherung reibungsloser Arbeitsabläufe der eigenen Station, unter Einhaltung unserer Qualitätstandards Bereitstellung des benötigten Mise en place Unterstützung der Resautrantleitung bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben Buchung aller Umsätze im Kassensystem Micros und Durchführung einer korrekten Kassenabrechnung Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung besonderer Veranstaltungen Einhaltung der Hygienevorschriften und der Sauberkeit im Rahmen der HACCP-Richtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie und verfügen idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Service Gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert wären Kenntnisse mit verschiedenen Kassensystem Kommunikative Fähigkeiten – die Gäste werden sich sowohl mit Beschwerden als auch positivem Feedback an Sie wenden Hohes Engagement sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Mitreissende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit– zu Ihrer Position gehören Wochenend- und Feiertagsschichten Exzellente Umgangsformen und gepflegtes Äusseres, sowie eine positive Ausstrahlung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Ein junges aufgestelltes Team Mitarbeiterkantine Mitarbeiterunterkunft div. Mitarbeiteranlässe

Qualifizierter Mitarbeiter für den Verkauf von Backwaren im Außendienst (m/w/d)Dienstzeit:4 Tage/Wo flexible von Mo-Sa nach DienstplanAnforderungen:Technisches Verständnis mit Navigationsgeräten Erfahrung im VerkaufGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein B / PKWGepflegtes AuftretenZuverlässigkeitFlexibilitätGuter Umgang mit MenschenTeamfähigWir bieten:Vollzeitbeschäftigung Angenehmes ArbeitsklimaSelbstständiges ArbeitenBeliebte Qualitätsprodukte Entlohnung:€ 3.030 BruttoBewerbungen:per mail: [email protected]: +43 664 5449400

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Verantwortung aller Serviceabläufe auf den zugeteilten Stationen Erstklassiges Menü- oder À-la-Carte-Service Begrüßung, Platzierung und optimale Gästebetreuung inklusive Beschwerdemanagement Durchführung und Kontrolle des Mise en place und der Aufdeckarbeiten Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling) Betreuung von Seminaren Bonieren und Erstellen der Rechnungen Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards Teamarbeit innerhalb der Abteilung Service sowie mit der Küche Gäste- und serviceorientiertes Denken Selbstständiges qualitätsvolles Arbeiten Erfolgreich abgelegte Kellnerlehre/Hotelfachschule von Vorteil Berufserfahrung in Restaurant- oder Hotelbetrieben wünschenswert Repräsentatives Auftreten Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Service Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Esterhazy agiert als einer der wichtigen Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Die Unternehmensgruppe steht heute für moderne Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der bedeutenden historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitalitybereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die Entwicklung der Region. Anstellungsart: Vollzeit Aktive Gästebetreuung und Sicherstellung der Gästezufriedenheit Klassische Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Restaurant Speisen-, Getränke- und Weinempfehlungen und fachgerechtes Servieren Einhaltung und Sicherung von Richtlinien im Bereich HACCP Mithilfe bei der monatlichen Getränkeinventur sowie regelmäßige Inventur des Equipments Kassenverantwortung und administrative Zuständigkeit für die Kassensysteme und die Tagesumsätze Betreuung der Veranstaltungen - Bankettservice Mitgestaltung bei der Entwicklung eines neuen touristischen Leitbetriebs Eine erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung Interesse an einer guten und interessanten Entwicklungsmöglichkeit in einem der führenden Betriebe Burgenlands Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Eine zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet Vergünstigte Personalunterkunft mitten in Eisenstadt (zu Fuß erreichbar) nach Verfügbarkeit Freie Verpflegung (bis zu 3 Mahlzeiten pro Tag) Parkmöglichkeit zu Mitarbeiterkonditionen Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt Ein Mindestmonatslohn von brutto EUR 2.200,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege im OP-Bereich (w/m/d) Oberpullendorf | Vollzeit | Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter_innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.Wir suchen Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal mit absolvierter Sonderausbildung „OP-Pflege“ für unseren Zentral-OP. Unser OP-Pflege-Team umfasst derzeit 22 Mitarbeiter_innen (VZÄ). In den 3 modernst ausgestatteten OP-Sälen werden Operationen der Fachbereiche Chirurgie, Gynäkologie und Augenheilkunde durchgeführt. Das Spektrum der Chirurgie umfasst neben der Schilddrüsen- und Nebenschilddrüsenchirurgie sämtliche allgemeinchirurgische Eingriffe wie Operationen bei Tumoren des Verdauungstraktes, Hernien-Operationen, Cholezystektomien, etc.).Im Bereich der Gynäkologie liegt der Schwerpunkt in der operativen Behandlung von Senkungs- und Inkontinenzproblemen, Endometriose und Myomen. In der Augenchirurgie werden vor allem minimal invasive Operationstechniken bei Katarakt- und Glaukom-Operationen durchgeführt.Eine Bewerbung ist auch für die Berufsgruppe der Operationstechnischen Assistenz möglich.Ihre HerausforderungVorbereitung, Mitwirkung/Instrumentieren und Nachbetreuung bei sämtlichen operativen Eingriffen der Fachrichtungen: Chirurgie, Gynäkologie, AugenheilkundeMitwirkung bei der Planung und Organisation des OperationsbetriebesDurchführung der elektronischen OP-DokumentationInterdisziplinäre ZusammenarbeitSicherung eines optimalen qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufes Ihre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung zum Gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder zur Operationstechnischen AssistenzAbgeschlossene Sonderausbildung „OP-Pflege" für Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal erforderlichHohes Verantwortungsbewusstsein und persönliches EngagementEinsatzbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Unser AngebotMitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem familiären Umfeld und flacher HierarchieStrukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter_innenVielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben   Vergünstigtes Speisenangebot Verlässliche Strukturen Fort- undWeiterbildung Betriebliche Gesundheits-förderung  Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 100 % vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 59.300,- (B2/10) bzw. mit Sonderausbildung für den OP-Bereich und 5 Jahren Berufserfahrung auf Basis Vollzeit mind. € 61.727,- (B2/11). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bis 31.07.2024 auf unserer Jobbörse oder per Post an die Klinik Oberpullendorf, Spitalstraße 32, 7350 Oberpullendorf.Kontakt: Pflegedirektorin Bettina Schmidt, MSc Tel.: 05 7979 - 34803Mail: [email protected] Oberpullendorf gesundheit-burgenland.at

Primararzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (w/m/d) Oberpullendorf | Vollzeit | Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter_innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.Die gynäkologisch-geburtshilfliche Abteilung in der Klinik Oberpullendorf verfügt derzeit über 20 Betten (davon 4 Tagesklinik) und betreut jährlich ca. 400 Geburten (ab SSW 36+0) als auch das gesamte gynäkologisch-operative Spektrum exklusive onkologischer und senologischer Eingriffe. Die Abteilung verfügt über eine lange und erfolgreiche Expertise an vaginal-operativen Eingriffen und ist ebenso im Bereich der Endoskopie (operative HSK und Laparoskopie) modernst ausgestattet.In der strukturierten gynäkologischen Versorgungsabstimmung mit der Klinik Oberwart werden derzeit am Standort Oberpullendorf vor allem das bestehende IVF-Institut und ein gynäkologisches Kompetenzzentrum für Fertilitätschirurgie etabliert. Dazu gehört auch die angestrebte Zertifizierung als Endometrioseklinik.Das Arbeitsklima ist nicht nur äußerst kollegial, sondern zeichnet sich darüber hinaus durch die professionelle Zusammenarbeit mit den anderen beteiligten Berufsgruppen auf einer geradezu familiären Basis aus.Ihre HerausforderungStrategische Weiterentwicklung der AbteilungAusbau der Aktivitäten in Richtung „Baby friendly hospital“ – Förderung der Stillaktivitäten, etc.Etablierung einer sanften Geburtshilfe – Senkung der Sectiorate, Forcierung von Wassergeburten, etc.Etablierung einer Hebammen-geführten GeburtshilfeWeiterer Ausbau der IVF-/ Steriltäts-Aktivitäten: ambulante Diagnostik (Hysteroskopien)Forcierung der Sterilitäts-Chirurgie, Endometrioseabklärung und v.a. –therapie, Myomdiagnostik und –therapie.Führung der Abteilung entsprechend den medizinischen SchwerpunktenIntensive Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses und mit anderen Häusern der Gesundheit BurgenlandIhre QualifikationenFachärztin_arzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit mehrjähriger Erfahrung, idealerweise im Bereich der oben erwähnten SchwerpunkteWissen und Erfahrung in der Führung einer Abteilung für Gynäkologie und GeburtshilfeManagementausbildung bzw. -erfahrung von VorteilAusgeprägtes Leistungs- und KostenbewusstseinHohe soziale KompetenzFreude an der intensiven interdisziplinären ZusammenarbeitUnser AngebotEin abwechslungsreiches und umfassendes Spektrum einer allgemeinen gynäkologisch-geburtshilflichen PrimärversorgungDarüber hinaus ein breites Betätigungsfeld im Bereich Assistierter Reproduktion und v.a. Fertilitätschirurgie mit Aufbau einer EndometrioseklinikEine hebammenorientierte Geburtshilfe mit pränataldiagnostischer Expertise (ÖGUM2)Kollegiale interdisziplinäre ZusammenarbeitEntwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten    Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 100 % vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 178.689,- (B2/24). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.Folgende Unterlagen sind erforderlich:LebenslaufGeburtsurkundeNachweis über die Ausbildung und bisherige fachliche Tätigkeit, Urkunden zum Nachweis der Berechtigung zur selbständigen Ausübung des Arztberufes, Facharztdiplom und Diplom für eventuelle ZusatzfächerZeugnisse über bisherige Tätigkeiten und Publikationsliste, OperationskatalogKonzept zur Führung der Abteilung mit Schwerpunkt auf fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Aufgabenstellung sowie Entwicklung der Abteilung (max. 3 A4-Seiten)Für Bewerber_innen, die nicht im öffentlichen Dienst stehen:Polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 6 Monate)Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 31.07.2024 an die Personaldirektion der Gesundheit Burgenland, Josef Hyrtl-Platz 4, 7000 Eisenstadt, z.H.  Personaldirektor Herrn Prok. Dr. Roland Graschitz bzw. direkt über unsere Jobbörse unter www.arztstellen.at.Kontakt: Ärztliche Direktorin Prim. Dr. Evelyne Bareck Tel.: 05 7979 - 34990 Oberpullendorf gesundheit-burgenland.at

Arzt_Ärztin für Akutgeriatrie und Remobilisation (w/m/d) Güssing | Teilzeit/Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den mehr als 2.200 Mitarbeiter_innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.Die Abteilung für Innere Medizin in Güssing ist zusätzlich zur allgemeinen Versorgung insbesondere auf die Bedürfnisse älterer Menschen spezialisiert. Daher wurde im Laufe des heurigen Jahres ein neues Department für Akutgeriatrie und Remobilisierung (AG/R) eingerichtet. Die AG/R wird 24 stationäre Betten sowie vier ambulante Behandlungsplätze haben. Zusätzliche Schwerpunkte setzen wir bei der Behandlung der Herzinsuffizienz, rheumatologischen Erkrankungen und dem Diabetes mellitus und Stoffwechselerkrankungen.Ihre HerausforderungEs erwartet Sie in unserem Team neben dem notwendigen Ernst in der Medizin eine Portion Humor.Sie haben die Chance am Aufbau des neuen Departments mitzuwirken und auch die breite Palette der Inneren Medizin in fast allen Teilgebieten der Inneren Medizin weiter abzudecken.Ihre QualifikationenFacharztdiplom für Innere Medizin oder AllgemeinmedizinerdiplomSpezialisierung im Fachbereich Geriatrie (z.B.: Diplom, Additivfachausbildung, etc.) oder Bereitschaft zur Absolvierung der AusbildungQualitätsorientierte PatientenbehandlungFreude an der interdisziplinären ZusammenarbeitGute Kommunikationsfähigkeit und soziale KompetenzUnser AngebotKostengünstige und moderne MitarbeiterwohnungenVielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten mit maximaler FlexibilitätQualifizierte und motivierte TeamsFamiliäres Umfeld mit flachen Hierarchien und verlässlichen StrukturenMehr Zeit für Patientinnen und PatientenEin umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive bezahlter Sonderurlaube für die Erlangung von ZusatzqualifikationenEntlastung bei administrativen Tätigkeiten durch spezielle Organisationsassistenten   FlexibleArbeitszeiten Work-Life Balance Verlässliche Strukturen Fort- undWeiterbildung  Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß ab 50 % (20 Wochenstunden) vorgesehen.Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis einer 40h-Woche mind. € 94.718,- (B2/17; Stand 2023) als Allgemeinmediziner_in bzw. € 127.880,- (B2/21; Stand 2023) als Facharzt_ärztin.Durch facheinschlägige Berufserfahrung kann sich das Gehalt wesentlich erhöhen. Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus.Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich auf unserer Jobbörse unter www.arztstellen.at oder per Post an die Klinik Güssing, Grazer Straße 15, 7540 Güssing. Kontakt: Prim Dr. Gerhard Puhr Tel.: 057979 - 31620 Güssing gesundheit-burgenland.at

Arzt_Ärztin für Akutgeriatrie und Remobilisation (w/m/d) Kittsee | Teilzeit/Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den mehr als 2.200 Mitarbeiter_innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher. In der Klinik Kittsee befinden sich die Abteilungen Chirurgie, Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin sowie der Fachschwerpunkt Urologie. Es stehen 108 Betten zur Verfügung und derzeit sind rund 290 Mitarbeiter_innen aus den Berufsgruppen Medizin, Pflege, Therapie, Technik und Verwaltung in der Klinik beschäftigt.Zusätzlich wurde eine Abteilung für Akutgeriatrie und Remobilisation (AG/R) als Department der Internen Medizin eingerichtet. Das Department AG/R ist eine spezielle Station mit 24 Betten plus vier ambulanten Betreuungsplätzen für Menschen ab dem 65. Lebensjahr, deren Mobilität nach akuter Erkrankung Verletzung oder Operation vorübergehend beeinträchtigt bzw. verschlechtert ist.Der AG/R-Betrieb wurde in einem neugebauten Gebäudetrakt gestartet. Das multiprofessionelle und geriatrisch ausgebildete Team der AG/R besteht aus Ärzte_innen, Physiotherapeut_innen, weiters Logopäd_innen, Psycholog_innen, Ernährungsspezialist_innen sowie aus Seelsorger_innen.Ihre HerausforderungAbwechslungsreiche Tätigkeit im offenen und versierten Team in freundlicher ArbeitsatmosphäreRehabilitatives ArbeitenSelbständige verantwortungsbewusste ArbeitsweiseMöglichkeit der aktiven Mitgestaltung zukünftiger EntwicklungenIhre QualifikationenFacharztdiplom für Innere Medizin oder AllgemeinmedizinerdiplomSpezialisierung im Fachbereich Geriatrie (z.B.: Diplom, Additivfachausbildung, etc.) oder Bereitschaft zur Absolvierung der AusbildungQualitätsorientierte PatientenbehandlungFreude an der interdisziplinären ZusammenarbeitGute Kommunikationsfähigkeit und soziale KompetenzUnser AngebotKlinik in der Nähe zu Wien und BratislavaFlexibles Beschäftigungsausmaß, gerne auch ohne Nacht- und WochenenddiensteQualifizierte und motivierte TeamsFamiliäres Umfeld mit flachen Hierarchien und verlässlichen StrukturenMehr Zeit für Patientinnen und PatientenEin umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive bezahlter Sonderurlaube für die Erlangung von ZusatzqualifikationenEntlastung bei administrativen Tätigkeiten durch spezielle Organisationsassistenten   FlexibleArbeitszeiten Work-Life Balance Verlässliche Strukturen Fort- undWeiterbildung  Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß ab 50 % (20 Wochenstunden) vorgesehen.Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis einer 40h-Woche mind. € 94.718,- (B2/17; Stand 2023) als Allgemeinmediziner_in bzw. € 127.880,- (B2/21; Stand 2023) als Facharzt_ärztin.Durch facheinschlägige Berufserfahrung kann sich das Gehalt wesentlich erhöhen. Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus.Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich auf unserer Jobbörse unter www.arztstellen.at oder per Post an die Klinik Kittsee, Hauptplatz 3, 2421 Kittsee Kontakt: Prim. Dr. Erwin Grafl Tel.: 057979 - 35139 Kittsee gesundheit-burgenland.at

Assistenzarzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin (w/m/d) Güssing | Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den mehr als 2.200 Mitarbeiter_innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.Die Gesundheit Burgenland betreibt im Südburgenland die Klinik Güssing. Die Abteilungen für Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Orthopädie/Traumatologie spielen gemeinsam mit der Anästhesiologie/Intensivmedizin eine zentrale Rolle in der Gesundheitsversorgung über die Grenzen des Südburgenlandes hinaus. Ihre QualifikationenAbgeschlossenes Medizinstudium (Dr. med. univ.) und abgeschlossene BasisausbildungHohe Lernbereitschaftgute Kommunikations- und Teamfähigkeitsoziale Kompetenz und Flexibilität Unser AngebotQualifizierte und motivierte TeamsFamiliäres Umfeld mit flachen Hierarchien und verlässlichen StrukturenStrukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter_innenEin umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive bezahlter Sonderurlaube für Fort- und WeiterbildungMehr Zeit für Patientinnen und PatientenGünstige Wohnmöglichkeiten je nach Verfügbarkeit   Vergünstigtes Speisenangebot Work-Life Balance Verlässliche Strukturen Fort- undWeiterbildung  Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 70.890,- (B2/14; Stand 2023). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich auf unserer Jobbörse unter www.arztstellen.at oder per Post an die Klinik Güssing, Grazer Straße 15, 7540 Güssing.Kontakt: Prim. Dr. Kordula Lang-IllievichTel.: 057979 - 31670 Güssing gesundheit-burgenland.at

Assistenzarzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin (w/m/d) Oberwart | Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den mehr als 2.200 Mitarbeiter_innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.Die Abteilungen für Innere Medizin, Kinderheilkunde und Neurologie spielen mit den fünf operativen Abteilungen, der Orthopädie/Traumatologie, Urologie, Chirurgie, HNO wie auch Gynäkologie und Geburtshilfe gemeinsam mit der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin der Klinik Oberwart eine zentrale Rolle in der Gesundheitsversorgung über die Grenzen des Südburgenlandes hinaus. Ihre QualifikationenAbgeschlossenes Medizinstudium (Dr. med. univ.) und abgeschlossene BasisausbildungHohe Lernbereitschaftgute Kommunikations- und Teamfähigkeitsoziale Kompetenz und Flexibilität Unser AngebotQualifizierte und motivierte TeamsFamiliäres Umfeld mit flachen Hierarchien und verlässlichen StrukturenStrukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter_innenEin umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive bezahlter Sonderurlaube für Fort- und WeiterbildungMehr Zeit für Patientinnen und PatientenGünstige Wohnmöglichkeiten je nach Verfügbarkeit   Vergünstigtes Speisenangebot Work-Life Balance Verlässliche Strukturen Fort- undWeiterbildung  Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 70.890,- (B2/14; Stand 2023). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich auf unserer Jobbörse unter www.arztstellen.at oder per Post an die Klinik Oberwart, Dornburggasse 80, 7400 Oberwart.Kontakt: Prim. Dr. Herbert Gruber Tel.: 057979 - 33601 Oberwart gesundheit-burgenland.at

Assistenzarzt für Orthopädie und Traumatologie (w/m/d) Güssing | Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den mehr als 2.200 Mitarbeiter_innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.Als Zentrum der orthopädischen Versorgung im Südburgenland versorgen wir vom Standort Güssing aus die Region schwerpunktmäßig. Beispiele dafür sind die Endoprothetik an Hüfte und Knie, Fußoperationen, Umstellungsoperationen sowie Operationen an Schulter und Hand. Neben diesen „bewährten“ Operationen bieten wir nun auch neue Techniken der arthroskopischen und minimalinvasiven Chirurgie an Knie, Schulter und Handgelenk an. Aufgrund der engeren Vernetzung der orthopädischen Abteilung mit der Klinik Oberwart ist nun am Standort Güssing auch eine Traumabasisversorgung 24 h/365 Tage gewährleistet. Die Ausbildung wird an beiden Standorten absolviert. Ihre QualifikationenAbgeschlossenes Medizinstudium (Dr. med. univ.) und abgeschlossene BasisausbildungQualitätsorientierte PatientenbehandlungFreude an Interdisziplinärer ZusammenarbeitBereitschaft zur Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten Unser AngebotQualifizierte und motivierte TeamsFamiliäres Umfeld mit flachen Hierarchien und verlässlichen StrukturenStrukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter_innenEin umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive bezahlter Sonderurlaube für Fort- und WeiterbildungMehr Zeit für Patientinnen und PatientenGünstige Wohnmöglichkeiten je nach Verfügbarkeit   Vergünstigtes Speisenangebot Work-Life Balance Verlässliche Strukturen Fort- undWeiterbildung  Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 70.890,- (B2/14; Stand 2023). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus.Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich auf unserer Jobbörse unter www.arztstellen.at oder per Post an die Klinik Güssing, Grazer Straße 15, 7540 Güssing. Kontakt: Prim. Dr. Dieter Pertl Tel.: 057979 - 31717 Güssing gesundheit-burgenland.at

Assistenzarzt für Orthopädie und Traumatologie (w/m/d) Oberwart | Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den mehr als 2.200 Mitarbeiter_innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.Die Abteilung für Orthopädie und Traumatologie Oberwart ist eine Vollabteilung mit 50 systemisierten stationären Betten und 2 tagesklinischen Betten. Im abgestuften Modell der Traumaversorgung ist die Abteilung seit Mai 2018 als Trauma-Schwerpunkt (TRS) gemäß ÖSG 2017 anerkannt. In Oberwart ist zudem der ÖAMTC Notarzthubschrauber C16 stationiert.Das breite angebotene Spektrum im unfallchirurgischen und orthopädischen Bereich spiegelt sich auch darin wieder, dass die Ärztekammer die Abteilung mit 01. März 2016 als Vollausbildungsstätte für das neue Sonderfach für Orthopädie und Traumatologie anerkannt hat und alle 6 Module der Sonderfach-Schwerpunktausbildung-Ausbildung angeboten werden können. Ihre QualifikationenAbgeschlossenes Medizinstudium (Dr. med. univ.) und abgeschlossene Basisausbildunggute Kommunikations- und Teamfähigkeitsoziale Kompetenz und Flexibilität Unser AngebotQualifizierte und motivierte TeamsFamiliäres Umfeld mit flachen Hierarchien und verlässlichen StrukturenStrukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter_innenEin umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive bezahlter Sonderurlaube für Fort- und WeiterbildungMehr Zeit für Patientinnen und PatientenGünstige Wohnmöglichkeiten je nach Verfügbarkeit   Work-Life Balance Verlässliche Strukturen Karriere-möglichkeiten Fort- undWeiterbildung  Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 70.890,- (B2/14; Stand 2023). Durch facheinschlägige Berufserfahrung kann sich das Gehalt wesentlich erhöhen.Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus.Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich auf unserer Jobbörse unter www.arztstellen.at oder per Post an die Klinik Oberwart, Dornburggasse 80, 7400 Oberwart.Kontakt: Prim. Dr. Dieter Pertl Tel.: 057979 - 33501 Oberwart gesundheit-burgenland.at

Facharzt für Orthopädie und Traumatologie/für Unfallchirurgie/für Orthopädie und Orthopädische Chirurgie (w/m/d) Oberwart | Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den mehr als 2.200 Mitarbeiter_innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.Die Abteilung für  Orthopädie und Traumatologie Oberwart ist eine Vollabteilung mit 50 systemisierten stationären Betten und 2 tagesklinischen Betten. Im abgestuften Modell der Traumaversorgung ist die Abteilung seit Mai 2018 als Trauma-Schwerpunkt (TRS) gemäß ÖSG 2017 anerkannt. In Oberwart ist zudem der ÖAMTC Notarzthubschrauber C16 stationiert.Von unfallchirurgischer Seite werden vom Kind bis zum schwerverletzten und auch geriatrische Patient_innen alle Versorgungsoptionen geboten, von orthopädischer Seite werden sämtliche degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparates operativ versorgt, lediglich die operative Therapie der degenerativen Wirbelsäule wird nicht angeboten. Spezialambulanzen für z.B. Knie, Schulter und Hand sind etabliert. Bezüglich der prothetischen Versorgung der Gelenke werden sowohl Primäreingriffe als auch Revisionseingriffe regelmäßig durchgeführt. Das breite angebotene Spektrum im unfallchirurgischen und orthopädischen Bereich spiegelt sich auch darin wieder, dass die Ärztekammer nach Aushebung der entsprechenden Zahlen die Abteilung mit 01. März 2016 als Vollausbildungsstätte für das neue Sonderfach für Orthopädie und Traumatologie anerkannt hat. Ihre QualifikationenFacharztdiplom für Orthopädie/Traumatologie oder Unfallchirurgie oder Orthopädie/orthop. Chirurgiegute Kommunikations- und Teamfähigkeitsoziale Kompetenz und FlexibilitätBereitschaft zur Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten Unser AngebotVielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten mit maximaler FlexibilitätQualifizierte und motivierte TeamsFamiliäres Umfeld mit flachen Hierarchien und verlässlichen StrukturenMehr Zeit für Patientinnen und PatientenEin umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive bezahlter Sonderurlaube für die Erlangung von ZusatzqualifikationenEntlastung bei administrativen Tätigkeiten durch spezielle Organisationsassistenten   Work-Life Balance Verlässliche Strukturen Fort- undWeiterbildung  Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis einer 40h-Woche mind. € 115.389,- (B2/19; Stand 2023).Bei einer 48h-Woche inklusive verlängerter Dienste liegt das Einstiegsgehalt für eine_n Fachärztin_arzt im ersten Berufsjahr bei ca. € 140.000,-. Durch facheinschlägige Berufserfahrung kann sich das Gehalt wesentlich erhöhen. Zusätzlich steht das Erlangen von Zusatzqualifikationen, eine laufende Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten bei uns im Fokus.Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich auf unserer Jobbörse unter www.arztstellen.at oder per Post an die Klinik Oberwart, Dornburggasse 80, 7400 Oberwart.Kontakt: Prim. Dr. Dieter Pertl Tel.: 057979 - 33501 Oberwart gesundheit-burgenland.at

Koch (m/w/d) Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden Dienstort: Filiale Parndorf Die XXXLutz Gastronomie betreibt erfolgreich über 100 Restaurants in 7 Ländern. Aufgaben Verschiedene Gerichte zu- und vorbereiten Warenverwaltung Anrichten der Speisen Qualifikationen Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Koch Idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist Hohe Qualitätsorientierung Wir bieten Kein Abend-/Sonn- und Feiertagsdienst Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung EINSATZ, DER SICH LOHNT Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt lt. Kollektivvertrag € 1.910,00 (ohne LAP) und € 2.041,00 (mit LAP) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung bis € 2.600,00. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.100 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben. Die Zentrale des 1945 gegründeten Familienunternehmens befindet sich in Wels. JETZT BEWERBEN!