Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "Payroll Specialist Mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Und Prozessorganisation in "

StandortEisenstadtIhre AufgabenMitarbeit in unterschiedlichen Verkaufs-Abteilungenprofessionelle Kundenberatungcomputergesttzte Raumplanungmoderne Warenprsentation und -dekorationIhr ProfilPflichtschulabschluss, Vollendung des 14. LebensjahresFreundlichkeit und KundenorientierungKreativitt, Spa an Design und neuen TrendsInteresse am EinrichtungshandelGenauer ArbeitsstilGepflegtes ErscheinungsbildGehaltGehaltsangabe im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen betrgt im 1. Lehrjahr 711,-, im 2. Lehrjahr 914,- und fr das 3. Lehrjahr 1.167,-.

StandortUnterwartIhre AufgabenMitarbeit in unterschiedlichen Verkaufs-Abteilungenprofessionelle Kundenberatungcomputergesttzte Raumplanungmoderne Warenprsentation und -dekorationIhr ProfilPflichtschulabschluss, Vollendung des 14. LebensjahresFreundlichkeit und KundenorientierungKreativitt, Spa an Design und neuen TrendsInteresse am EinrichtungshandelGenauer ArbeitsstilGepflegtes ErscheinungsbildGehaltGehaltsangabe im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen betrgt im 1. Lehrjahr 711,-, im 2. Lehrjahr 914,- und fr das 3. Lehrjahr 1.167,-.

JuristIn mit Schwerpunkt Bankenregulatorik im Kreditrisikomanagement Eisenstadt Vollzeit GEMEINSAM SIND WIR STARK Die GRAWE Bankengruppe ist ein innovativer und starker Arbeitgeber, der auch in unruhigen Zeiten beständig und verlässlich nach vorne strebt. Auf den Punkt gebracht - wir entwickeln uns laufend weiter und suchen Talente, die mit uns gemeinsam die Bankenbranche gestalten. Persönliches Engagement wird bei uns sehr geschätzt – daher setzen wir auch besonders auf individuelle Weiterentwicklung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Beobachtung der regulatorischen Entwicklungen im Bankbereich Auslegung und Stellungnahme zu neuen Regulatorien sowie Ausarbeitung und laufende Überarbeitung bankinterner Prozesse und Regelwerke im Kreditrisikomanagement Mitarbeit bzw. Umsetzung diverser regulatorischer Projekte Ansprechperson für externe Behörden Mitarbeit in verschiedenen Fachgruppen zu unterschiedlichen Risikothemen Fachliche Schulungen zu den neuen Regelungen für Kolleginnen und Kollegen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Rechtswissenschaft (Uni oder FH) Absolviertes Gerichtsjahr von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich oder bei Beratungsunternehmen wünschenswert Entscheidungsfreude sowie kompetentes Auftreten Selbstständige, lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Ein Einstiegsgehalt ab EUR 45.000, im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung Attraktive Sozialleistungen Flexibles Gleitzeitmodell Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten Team