Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "KFZ-Techniker Für Den Bereich Aftersales Automotive in "

Unser Kunde, ein erfolgreiches und traditionsreiches Pharmaunternehmen mit Sitz in Wien 20 und einem Standort in Hornstein baut sein Team weiter aus. Daher suchen wir nun eine*n Projektmanager:in für die Lohnherstellung Pharma Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) in Hornstein/ Nähe Eisenstadt Als Teil des Projektmanagement-Teams implementieren Sie neue Produkte und/oder Herstellprozesse im Bereich der sterilen Pharma-Produktion nach Vorgabe unserer Kunden. Damit tragen Sie wesentlich zum weiteren Unternehmenswachstum bei. Sie setzen Projekte gemeinsam mit den internen Fachabteilungen (Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement, Regulatory Services etc.) um und erweitern dadurch Ihr Wissen in den jeweiligen Bereichen. Zeit- und Projektpläne erstellen Sie in Absprache mit den Kolleg:innen und überwachen deren Umsetzung. Mit Ihren internen und externen Partnern wie z.B. Lieferanten und Kunden kommunizieren Sie proaktiv und führen Dokumentationen gemäß GMP-Vorgaben durch. Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B.: Chemie, Pharmazie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik etc.) GMP-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Führerschein B für die Erreichung des Produktionsstandorts in Hornstein Idealerweise erste Erfahrung in der Pharmaindustrie Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, rasch Verantwortung zu übernehmen Eine strukturierte fachliche Einschulung und individuelle Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Möglichkeiten zu Homeoffice Sehr gute Erreichbarkeit unserer Betriebsstätte (direkt an der A3) mit gratis Parkplätzen Ein Team aus motivierten, freundlichen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen Attraktive Benefits für Mitarbeiter/innen: gratis Getränke, Betriebsärztin, Vergünstigungen, gemeinsame Aktivitäten (Firmenfeste, Sportveranstaltungen) etc. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, welches für diese Position ab € 2.700,- brutto pro Monat (Basis VZ) liegt. Ihre tatsächliche Dotierung richtet sich nach marktkonformen Werten, ist abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung sowie Ihren Qualifikationen und wird mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen gemeinsam festgelegt!

Die Landesimmobilien Burgenland GmbH (LIB) ist ein führendes burgenländisches Unternehmen, dessen Aufgabe darin besteht, den Wert der im Eigentum der LIB befindlichen Immobilien durch professionelle Entwicklungstätigkeit zu erhöhen, die entwickelten Flächen zu verwerten und bestmöglich die Verwirklichung einer zeitgemäßen Formensprache mit den Ansprüchen moderner Architektur an die heutige Arbeitswelt zu gewährleisten. Die LIB vermietet Gebäude an das Land oder landesnahe Institutionen, sanieren Kultureinrichtungen, bauen für Gemeinden und schaffen leistbaren Wohnraum für junge Menschen und Familien. Zur Verstärkung unseres engagierten Techniker:innenteams suchen wir für die fundierte Abwicklung und Koordination unserer FM-Leistungen ab sofort eine:n FM-Techniker:in für eine Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in der Abteilung technisches Facility Management mit Dienstort in A-7000 Eisenstadt. Techniker (w/m/d) für das technische Facility Management der Landesimmobilien GmbH Eisenstadt, Vollzeit Sie unterstützen die FM-Gruppenleitung bei administrativen Tätigkeiten Laufende Evaluierung der technischen Anlagen für bestehende Objekte und Kalkulation der erforderlichen FM-Leistungen Erstaufnahme der technischen Anlagen bei neuen Objekten und Kalkulation der erforderlichen FM-Leistungen Mitwirkung bei Projekten in allen Bereichen der Instandhaltung und Instandsetzung Eigenverantwortliche Einholung von Angeboten für Subunternehmerleistungen Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung und laufenden Kostenkontrolle Koordination von Fremdwartungen und operative Unterstützung der internen Serviceteams Mitwirkung bei der Übernahme von Objekten von der Bau- in die FM-Abteilung Betreuung der CAFM-Software Sie bewahren den Überblick über die Ablage (digital und analog) und verwalten sämtliche Checklisten sowie Anlagedokumentationen. Mitwirkung bei der Übernahme von FM-Leistungen in Objekten Unterstützung des Teams bei Planung von FM-Projekten Einhaltung aller relevanten Gesetze, Richtlinien, Verordnungen und Normen Enge Zusammenarbeit mit unserem Spezialist:innen-Team, der Haustechnikabteilung und anderen Fachabteilungen Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Kompetente:r, zuverlässige:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen Abgeschlossene technische Ausbildung (mindestens HTL) im Bereich FM, Gebäudetechnik oder ähnliches Da unsere Projekte anspruchsvoll sind, ist Erfahrung in einem vergleichbaren, komplexen Umfeld von Vorteil – etwa Facility Management, Objektbetreuung, Gebäudetechnik Kenntnisse der relevanten Gesetze, Richtlinien, Verordnungen und Normen Sehr gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse im CAFM und CAD von Vorteil Dienstreisen innerhalb des Burgenlands Unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln Sie brennen für das administrative Arbeiten an der Basis im Bereich des Facility Managements und blicken gerne über den Tellerrand Wir suchen verlässliche, routinierte Persönlichkeiten. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation erwarten wir Genauigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität. Führerschein B Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, vielfältige Tätigkeitsbereiche in einem dynamischen, engagierten Team mit erheblichem Entwicklungspotential Unbefristete Stelle in einem flexiblen Umfeld Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit und angenehmes Betriebsklima In Anlehnung an den Kollektivertrag Bauindustrie beträgt der Mindestgehalt für diese Funktion EUR 3.167,- brutto (A3/1 gem. Kollektivvertrag Bauindustrie/Baugewerbe) pro Monat (14x) für eine Vollzeitbeschäftigung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung (in Abhängigkeit von Vordienstzeiten und Qualifikation) und sonstigen Firmenbenefits ist vorhanden.

@font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1584906/nvb85afd317c05b80a1d8ae903f78f3c173607dc38/1603023/7aa3e570f7f7e09/open-sans-v18-latin-regular.woff ) format("woff"); font-weight: 400; font-style: normal; }@font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1584906/nvb85afd317c05b80a1d8ae903f78f3c173607dc38/1603023/7aa3e570f7f7e09/open-sans-v18-latin-600.woff ) format("woff"); font-weight: 600; font-style: normal; }@font-face {font-family: 'Open Sans'; src: url( https://iventajobdata.eu/bestmedia/stream/du/1584906/nvb85afd317c05b80a1d8ae903f78f3c173607dc38/1603023/7aa3e570f7f7e09/open-sans-v18-latin-700.woff ) format("woff"); font-weight: 700; font-style: normal; }#inserat * {box-sizing: border-box; }#inserat {background-color: #fff; box-sizing: border-box; max-width: 630px; margin-right: auto; margin-left: auto; border: #000 solid 1px; font-family: 'Open Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 0.8125rem; color: #333333; }#inserat img {vertical-align: middle; }#inserat .content {padding: 1rem 1rem 0.5rem 1rem; }#inserat h2.heading-1 {font-size: 1.3rem; font-weight: 600; }#inserat h2 {font-size: 1rem; font-weight: 400; }#inserat h3 {font-weight: 600; margin-bottom: 0.5rem; }#inserat h4 {margin-top: 0; margin-bottom: 0.5rem; }#inserat a {color: #333333; text-decoration: none; }#inserat p {margin-top: 0; margin-bottom: 0.5rem; }#inserat ul {margin-top: 0; list-style-type: none; }#inserat li {margin-left: 0; position: relative; }#inserat ul li::before {position: absolute; left: -15px; content: "∘"; color: red; top: -9px; font-weight: normal; font-size: 24px; }#inserat .header {width: 100%; margin-bottom: 1rem; }.clear {clear: both; }@media screen and (max-width: 600px) { } h2.heading-1 { }Wir sprechen deine Sprache: 15-mal in Österreich und 8-mal im nahegelegenen Ausland.Trummer steht für Vielfalt, in unserem Team sprechen wir eine Vielzahl von Sprachen, unter anderem Bosnisch, Kroatisch, Serbisch, Slowenisch, Polnisch, Slowakisch, Tschechisch, Ungarisch oder Türkisch.Profis für Profis: Als beständiges, wirtschaftlich stabiles und eigentümergeführtes Familienunternehmen bieten wir seit 1987 langfristige Partnerschaften für unsere Mitarbeiter und Kunden.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n: KFZ-Techniker mit §57a Befähigung (m/w/d)Ihre AufgabenUm Ihre Aufgaben für die gesuchte Position ausführen zu können, sind nachfolgende Punkte von Vorteil:QualifikationenDas bringst du mit:Abgeschlossene Ausbildung als KFZ TechnikerBefähigung zur §57a Fahrzeugüberprüfung von VorteilEinige Jahre BerufserfahrungFührerschein BDeutschkenntnisse der Aufgabe entsprechendgewissenhafte Arbeitsweise Das erwartet dich:ReklamationsbehandlungTechnischer Ansprechpartner für die KundenSelbstständige Diagnostik und FehlersucheReparatur und Wartungsarbeiten an gebrauchten KFZ'sjunges, dynamisches Team mit familiären Arbeitsklima  Wir bieten Dein Job ist unser Job: Unser großes Kundennetzwerk ermöglicht es unseren Personalberatern, dich ganzjährig bei uns zu beschäftigen. Viele Einsätze, ein Dienstgeber:  Sammle Erfahrungen in unterschiedlichsten Unternehmen und sichere dir einen aussagekräftigen Lebenslauf.Eine Bewerbung, viel Service:  Mit deiner Bewerbung bei Trummer profitierst du von unserem Rundumservice. Egal ob Zimmerbuchungen, Weiterbildungen oder digitale Abwicklungen, wir stehen immer an deiner Seite. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle als Facharbeiter beträgt € 16,65 Brutto pro Stunde (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung). Trummer Montage & Personal GmbHRessavarstrasse 548230 HartbergTel.: +43 664 80 571 252Mail: [email protected] Bewerbung, viele Möglichkeiten: Ein Bewerbungsgespräch genügt, um dich und deine Stärken kennenzulernen. Dein Personalberater wählt mit dir die passenden Stellen aus unserem Jobpool und koordiniert die gemeinsamen Vorstellungstermine. Das heißt für dich, eine Bewerbung genügt, den Rest übernehmen wir.BewerbenWir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung via Link

Die Landesimmobilien Burgenland GmbH (LIB) ist ein führendes burgenländisches Unternehmen, dessen Aufgabe darin besteht, den Wert der im Eigentum der LIB befindlichen Immobilien durch professionelle Entwicklungstätigkeit zu erhöhen, die entwickelten Flächen zu verwerten und bestmöglich die Verwirklichung einer zeitgemäßen Formensprache mit den Ansprüchen moderner Architektur an die heutige Arbeitswelt zu gewährleisten. Zur Verstärkung des Teams der Bauabteilung Süd suchen wir für die fundierte Abwicklung und Koordination unserer Bauvorhaben ab sofort eine:n Elektrotechnikplaner:in (w/m/d) für die Bauabteilung Süd Oberwart, Vollzeit Planungen, Berechnungen und Konstruktionen von elektrotechnischen Anlagen bei Großprojekten in Industrie und Gewerbe Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanung mit modernsten Konstruktionsprogrammen in 3D Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Projektleitung Abstimmung mit externen Projektbeteiligten (Nutzern, Architekten, Anlagenbauer) Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungen, Projektabwicklung und Bauaufsicht Interne Koordinierung mit anderen Fachbereichen (Architektur/HKLS) Lösungsorientiertes Arbeiten im Team sowie selbstständige Abwicklung von Arbeitspaketen Teilweise aktive Bauaufsicht bzw. Baubegleitung Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (z.B. HTL für Elektrotechnik, Fachhochschule oder vergleichbares) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnikplanung im Bereich der TGA, sowie Erfahrung im Projektmanagement Selbstständige, zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse Analytische strategische Denk- und Arbeitsweise, versierter Umgang mit Abrechnungs- und CAD-Programm (insbesondere Kenntnisse von MS-Office-Programmen, MS Project, ABK, E-Vergabe-Plattformen; Coor, etc.) Wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, sowie Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb des Burgenlandes Zusammenarbeit in einem dynamischen, engagierten Team mit erheblichem Entwicklungspotential Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche Abwechslungsreiche Tätigkeit und unbefristete Stelle in einem flexiblen Umfeld Kreatives Arbeiten bei vielfältigen LIB-Projekten und individuelle berufliche Gestaltungsmöglichkeiten Berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Workshops) Flexible Arbeitszeit und angenehmes Betriebsklima Das Mindestgehalt für diese Funktion beträgt € 3.734,00 brutto pro Monat (14x) für eine Vollzeitbeschäftigung. Die Einstufung erfolgt in den Kollektivvertrag Baugewerbe und Bauindustrie für Angestellte in die Beschäftigungsgruppe A3/ab dem 5. Jahr, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.