Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Fertigung Branche in "

Die Landesimmobilien Burgenland GmbH (LIB) ist ein führendes burgenländisches Unternehmen, dessen Aufgabe darin besteht, den Wert der im Eigentum der LIB befindlichen Immobilien durch professionelle Entwicklungstätigkeit zu erhöhen, die entwickelten Flächen zu verwerten und bestmöglich die Verwirklichung einer zeitgemäßen Formensprache mit den Ansprüchen moderner Architektur an die heutige Arbeitswelt zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die fundierte Abwicklung und Koordination unserer Bauvorhaben ab sofort eine/n Bauingenieur:in für Statik für die Planungsabteilung (m/w/d) Eisenstadt, Teilzeit / Vollzeit Eigenverantwortliche Abwicklung der Statik von Projekten Statische Planung, Beratung und Berechnung von Neubau-, Zubau-, Sanierungsprojekten in der Funktion als konstruktiver Bauingenieur in sämtlichen Planungs- und Leistungsphasen Entwicklung von Tragwerkskonzepten und den entsprechenden statischen Berechnungen und allen für die Genehmigung und Ausführung erforderlichen Nachweisen Selbständiges Erstellen von Plänen, Massenermittlungen, Bestandsaufnahmen Grundlagenerhebung bzw. statische Bestandsanalyse von Gebäuden Erstellen aller für ein BVH. erforderlichen statischen Planunterlagen und Berechnungen Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (Projektleiter, Planer, Konsulenten, Behörden, …) 3D Konstruktion mit CAD-Software Überwachung der Einhaltung aller Qualitätsvorgaben Unterstützung der Abteilung Bau in der Projektabwicklung Mitarbeit an Projekten im Bildungsbau, kommunale Bauten, Wohnungsbau, Gesundheitswesen, Sonderprojekte und vieles mehr Einschlägige fachspezifische Ausbildung (abgeschlossenes Studium im Bereich konstruktiver Ingenieurbau oder HTL-Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung) von Hochbauten Selbstständige, zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Behörden, Sachverständigen, Professionisten, Bauaufsicht, etc. Fachkenntnisse und Erfahrung mit Microsoft Office und CAD-Programmen Unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Fundiertes Wissen im Bereich relevanter Baunormen und rechtlicher Grundlagen Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb des Burgenlandes Zusammenarbeit in einem dynamischen, engagierten Team mit erheblichem Entwicklungspotential Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche Abwechslungsreiche Tätigkeit und unbefristete Stelle in einem flexiblen Umfeld Kreatives Arbeiten bei vielfältigen LIB-Projekten und individuelle berufliche Gestaltungsmöglichkeiten Möglichkeit für berufsbegleitende Weiterbildung (Seminare, Workshops) Flexible Arbeitszeit und angenehmes Betriebsklima Das Mindestgehalt für diese Funktion beträgt € 3.167,- brutto pro Monat (14x) für eine Vollzeitbeschäftigung. Die Einstufung erfolgt in den Kollektivvertrag Baugewerbe und Bauindustrie für Angestellte in die Beschäftigungsgruppe A3/ab dem 1. Jahr, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Auf Wunsch ist auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich

Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. BÖHM STADTBAUMEISTER & GEBÄUDETECHNIK GMBH ist eine 100%ige Tochter der STRABAG AG und beschäftigt in Wien ca. 560 Mitarbeiter:innen. Zur Erweiterung unseres erfolgreichen Teams suchen wir Unterstützung und freuen uns auf Bewerbungen. Projektplanung Montageplanung und Projektabwicklung Durchführung von technischen Berechnungen Erstellung von Plänen und Leistungsverzeichnissen Technische Unterstützung der Projektleitung Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Kolleg, …) mit Schwerpunkt Gebäudetechnik, Maschinenbau oder eine ähnliche Ausbildung im Bereich HKLS/Gebäudetechnik Berufserfahrung im Bereich der Projektabwicklung, Planung und/oder -Ausführung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in MS-Office, einem CAD-Programm ( z.B. Plancal) sowie einem Ausschreibungsprogramm (z.B. ABK) erwünscht Kenntnisse im Normenwesen und Baurichtlinien Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Vielseitige Tätigkeitsbereiche, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung sowie ein leistungsbezogenes Einkommen warten auf Sie! Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 35.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

TS Altotec GmbH - Karriere mit Profil www.stemeseder.comAls Familienunternehmen beschäftigten wir ca. 390 Mitarbeiter in der Firmengruppe. Mit unseren Ideen revolutionieren wir den Fenstermarkt. Hunderte Kunden aus ganz Europa setzen auf die Lösungen aus Österreich. Schreiben Sie mit uns Geschichte und werden Sie ein Teil der Familie. Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in familiärer Atmosphäre - Hausverstand und Handschlagqualität statt Konzernregeln…Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirMitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im BereichFertigungIhre Aufgaben:Zusammenbau von Sonnenschutz- und InsektenschutzelementenSelbstständige QualitätskontrolleReklamationsbearbeitungAuftragsabwicklung nach technischen VorgabenUnterstützung von übergreifenden ArbeitsprozessenIhr Profil:Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil (Tischler, Zimmerer, Metallbauer,...)Selbstständige, verantwortungsvolle ArbeitsweiseHohes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und BelastbarkeitSaubere und strukturierte ArbeitsweiseLernbereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot:Gewissenhafte EinschulungLeistungsgerechte EntlohnungModerner und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenAufstiegschancen und Perspektiven für die ZukunftRegionaler ArbeitsplatzEssenszuschussArbeitsbekleidung inkl. SicherheitsschuheMitarbeitereventsObstkorb und weitere SnacksInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Der für die oben angeführte Position aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende KV-Bezug € 2.234,52,- (Brutto) ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig. Attraktive Überbezahlung daher möglich. 

Die Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Eisenstadt GmbH, die als Schwerpunktkrankenhaus die Versorgung des nördlichen Burgenlandes verantwortet, verfügt über rund 400 Betten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter/innen, die geleitet von unserem Motto „Gutes tun und es gut tun“ medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau zum Ziel haben. Das Motto des Ordensgründers der Barmherzigen Brüder „Gutes tun und es gut tun“ leitet unser tägliches Handeln. Unsere Ziele sind eine medizinische und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau und eine Wertehaltung im Sinne der christlichen Gastfreundschaft für die uns anvertrauten Patienten/-innen. Wir suchen eine/n klinische/n Psychologin/-en für unsere Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie. Diagnostik, Beratung und Behandlung psychischer Störungen bei Patienten/-innen an der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team im Sinne einer ganzheitlichen Behandlung Universitätsabschluss in Psychologie und abgeschlossene Zusatzausbildung in Klinischer Psychologie und abgeschlossene bzw. angehende Ausbildung in Psychotherapie Erfahrung im klinischen Kontext Hohes persönliches Engagement für eigenständiges und effizientes Arbeiten und die Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit Wertschätzende Umgangsformen Selbstbewusstes Auftreten und Einfühlungsvermögen Deutschkenntnisse (Mindestanforderung: Niveau B2) Identifizierung mit der Wertehaltung der Barmherzigen Brüder und deren Ethik, wie sie sich im Ethik-Codex ausdrückt (*) Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Normaltagesarbeitszeit (keine Nachtdienste) 28 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Jahr Günstige Verpflegung im Mitarbeiterspeisesaal Günstige Wohn- und Parkmöglichkeit (bei Verfügbarkeit) Betriebliche Gesundheitsförderung und Supervision Jahresmindestbruttogehalt beträgt € 63.362,60 (Vollzeitbasis - Stufe 1) – je nach Höhe der anrechenbaren Vordienstzeiten deutlich mehr.

1985 gründete Ing. Michael Hascic die Firma HS Technik als Einzelunternehmen, mit dem Ziel, Beschichtungen zur Verbesserung von Eigenschaften wie Verschleiß, Korrosion, Isolation usw. herzustellen. Für unseren Produktionsbetrieb in 7011 Siegendorf suchen wir eine/n engagierte/n Produktionshilfskraft (m,w,d) Visuelle Eingangskontrolle und Stückzahlüberprüfung Entfettung der angelieferten Produktionsteile Bedienung der automatisierten Sandstrahlanlagen Einräumen und Ausräumen des Aushärtungsofens Endreinigung und Verpackung der Ware Sichtkontrolle nach den Arbeitsvorgängen und Dokumentation Vermessen und Prüfen von Produktionsteilen Mitteilung von Unregelmäßigkeiten an den Vorgesetzten Rüst- und Reinigungsaufgaben Mitarbeit bei der Durchführung von Verbesserungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zum Verständnis der Arbeitsanweisungen Produktionserfahrung von Vorteil Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit sowie freundliches und kommunikatives Auftreten Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Lern- und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit (06:00 bis 14:00 und 14:00 bis 22:00 Uhr im wöchentlichen Wechsel) Bereitschaft zu Überstunden Führerschein und PKW von Vorteil zum Erreichen des Arbeitsplatzes Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Langfristige und sichere Arbeitsstelle Das Bruttogehalt für diese Position beträgt 1.705,- Euro Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 7000 Eisenstadt Betriebsschlosser für die technische Abteilung (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen Störungsbehebung im mechanischen Bereich der Anlagen Umrüstung und Inbetriebnahme der Produktionsanlagen abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser oder vergleichbare Ausbildung ( Lehre, HTL,..) einschlägige Berufserfahrung unbedingt erforderlich hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- Spät und Nachtschicht) Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,40 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 7000 Eisenstadt Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Bedienung und Betreuung der Produktionsanlagen Überwachen und Sicherstellen des Produktionsablaufs Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- Spät und Nachtschicht) mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Einsatzbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift selbständige Erreichbarkeit des Arbeitsortes 3 Schicht Bereitschaft Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 14,34 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

Die Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH mit Standorten in Eisenstadt, Stoob, Pinkafeld, Oberwart, Stegersbach und Güssing betreiben mehrere Küchen sowie Schüler:innenheime bzw. Gästehäuser im Auftrag des Landes Burgenland. An diesen Standorten sind wir verantwortlich für die Verpflegung und Beherbergung von Schüler:innen und Studenten. Des Weiteren betreiben wir (Schul-) Buffets, Mensen, bieten Caterings an und stellen mit den Produktionsküchen in Oberwart und Podersdorf die Versorgung von Schul- und Sozialeinrichtungen sicher. Mit Dienstort in Pinkafeld wird gemäß Paragraph 2 des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI I Nr. 26/1998, die Funktion Geschäftsführer:in der Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH (m/w/d) Pinkafeld, Vollzeit Besorgung der laufenden Geschäfte nach kaufmännischen Grundsätzen sowie die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung nach außen Operative und strategische Leitung als Alleingeschäftsführer:in Verantwortung für die weitere Entwicklung der Gästehäuser und Küchen Burgenland Verantwortung für die laufende Erweiterung und Umsetzung des Großküchenkonzepts in der Versorgung von Schul- und Sozialeinrichtungen Optimierung der Synergien zwischen den Standorten und Bündelung der Fachkompetenzen Enge Zusammenarbeit mit dem Land Burgenland, Konzerngesellschaften der Landesholding Burgenland sowie diversen Kooperationspartnern Personal- und Organisationsführung Öffentlichkeitsarbeit und Standortmarketing Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung) Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion in einem Beherbergung- und/oder Versorgungsbetrieb Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Großküchensektor als Voraussetzung Elementares Know-how in Branchenkennzahlen und KPI‘s Erfahrung in Umsetzung innovativer Projekte im Gastronomiebereich von Vorteil Hands-on Mentalität und hohes Engagement (insb. in der Umsetzung von Veränderungsprozessen und bei strukturellen Weiterentwicklungen) Selbstständig agierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungs- und Konfliktmanagementkompetenz sowie strategischen und unternehmerischen Kompetenzen Erfahrung in Personal- und Organisationsführung geprägt durch einen teamorientierten Führungsstil Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungs- und Verantwortungsfreude Hohe Stressresistenz, Flexibilität sowie ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie hohe persönliche Integrität