Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus für "E-Learning Mitarbeiter in "

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Annahme und Bearbeitung von Individualanfragen und Reservierungen Telefonische Gästeberatung sowie schriftliche Angebotserstellung Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling) Tägliche Kontrolle der Ankunftslisten des Folgetages in Zusammenarbeit mit dem Front Office Verwaltung und laufende Aktualisierung der Gästedateien Gäste- und serviceorientierte Persönlichkeit Verkaufsorientierung und Ausdrucksstärke Belastbarkeit Berufserfahrung im Rezeptions- bzw. Reservierungsbereich oder Telefonverkauf von Vorteil Hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung (Hotelfachschule, HBLA, HGA-Lehre) wünschenswert Gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie genauer Arbeitsstil Erfahrung mit gängiger Front-Office-Software (z.B. Protel) wünschenswert Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Reservierung Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Abhaltung von zoo- und ökopädagogisch wertvollen Programmen Versorgung und Pflege der Tiere und Pflanzen im Haus der Forscherin - Tätigkeiten eines/r Tierpfleger/in Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Kindergeburtstagen Aktives Puppenspiel in einem Multimedia-Theater Aktive Beteiligung an kreativen Prozessen Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten sowie in anderen Bereichen der Abteilung Outdoor Einhaltung unserer hygienischen Standards - Raumpflege Anfrage- und Beschwerdemanagement Pädagogische Ausbildung vorrangig Zoo-, Umwelt- bzw. Ökopädagogik Kenntnisse der Tierpflege und Bereitschaft dazu Berufserfahrung im Bereich Naturvermittlung, Ökopädagogik (Umweltbildung, Naturschutzeinrichtungen, Zoopädagogik...) und/oder Tierpfleger von Vorteil Erfahrung oder Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen Bereich Begeisterung bzw. "Brennen" für das Thema Naturvermittlung und Artenschutz Begeisterung für Schauspiel und Geschichten erzählen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Eine einzigartige und abwechslungsreiche Teilzeit/Vollzeitbeschäftigung im Bereich Naturvermittlung und Zoopädagogik Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Sie möchten die Karriereleiter hochklettern? Bei uns haben Sie die Möglichkeit - deshalb suchen wir genau SIE! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im südlichen Wien, welches sich seit 40 Jahren unter anderem in den Bereichen Brandrauchentlüftung und Glasbau zu einem der führenden Unternehmen in Österreich entwickelt hat. TECHNISCHER VERKAUF Steiermark, Kärnten, Burgenland Wir verstärken unser Team in unserer Niederlassung Graz mit einem Mitarbeiter (m/w) für den Bereich Technischer Verkauf, der im Verkaufsaußendienst Stmk, Ktn, Bgld seine Berufung sucht. Kundenbetreuung im Außendienst Objektbetreuung gemeinsam mit dem Serviceteam Akquise von Neukunden Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Schlosser/in, Mechaniker/in, Bautechniker/in o.ä.) Vorkenntnisse im Glasfassaden- oder Glasdachbau dazu RWA-Technik von Vorteil Freude an der Arbeit im Verkauf und am Kontakt mit Menschen Reisebereitschaft Selbstständiges & Eigenverantwortliches Arbeiten Absolute Vertrauenswürdigkeit Wohnsitz in Graz oder Graz Umgebung Unterstützung durch ein dynamisches und leistungsfähiges Team Herausfordernde und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Angestelltenverhältnis mit Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung Sicherer Arbeitsplatz Jahresbrutto € 42.000,00 Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechenden Vorkenntnissen, zuzüglich Erfolgsbonus Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Konzeption und Umsetzung von Social Media Content Strategien im Rahmen des Gesamt-Marketing Planes Selbständige inhaltliche und operative Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern Unterstützung von Content Recherche und Content Creation (Fotos, Videos, inkl. Bearbeitung und Schnitt) Optimale Einbindung vorhandener Bild- und Contentressourcen Erstellung und Steuerung von zielgruppengerechten Werbeanzeigen auf allen Social Media Kanälen Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von Employer-Branding-Maßnahmen intern wie extern Community Management Abgeschlossene Marketing- oder Grafikausbildung und Berufserfahrung im Bereich Social Media Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Management oder in ähnlicher Rolle Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn, TikTok und YouTube Grundkenntnisse in Grafikdesign (z.B. Adobe Photoshop, Indesign, Illustrator, Canva). Vertrautheit mit Analysetools wie Google Analytics, Facebook Insights und anderen Social Media Analytics-Tools Fähigkeit, kreative und innovative Ideen passend zur Marke und Zielgruppe zu entwickeln Gutes Zeitmanagement und Verantwortungsbewusstsein Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Marketing Möglichkeit zur Weiterentwicklung Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Mitarbeiterwohnung bei Bedarf Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns Attraktive Benefits