Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Bildung Und Erziehung Branche in "

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Annahme und Bearbeitung von Individualanfragen und Reservierungen Telefonische Gästeberatung sowie schriftliche Angebotserstellung Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling) Tägliche Kontrolle der Ankunftslisten des Folgetages in Zusammenarbeit mit dem Front Office Verwaltung und laufende Aktualisierung der Gästedateien Gäste- und serviceorientierte Persönlichkeit Verkaufsorientierung und Ausdrucksstärke Belastbarkeit Berufserfahrung im Rezeptions- bzw. Reservierungsbereich oder Telefonverkauf von Vorteil Hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung (Hotelfachschule, HBLA, HGA-Lehre) wünschenswert Gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie genauer Arbeitsstil Erfahrung mit gängiger Front-Office-Software (z.B. Protel) wünschenswert Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Reservierung Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Abhaltung von zoo- und ökopädagogisch wertvollen Programmen Versorgung und Pflege der Tiere und Pflanzen im Haus der Forscherin - Tätigkeiten eines/r Tierpfleger/in Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Kindergeburtstagen Aktives Puppenspiel in einem Multimedia-Theater Aktive Beteiligung an kreativen Prozessen Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten sowie in anderen Bereichen der Abteilung Outdoor Einhaltung unserer hygienischen Standards - Raumpflege Anfrage- und Beschwerdemanagement Pädagogische Ausbildung vorrangig Zoo-, Umwelt- bzw. Ökopädagogik Kenntnisse der Tierpflege und Bereitschaft dazu Berufserfahrung im Bereich Naturvermittlung, Ökopädagogik (Umweltbildung, Naturschutzeinrichtungen, Zoopädagogik...) und/oder Tierpfleger von Vorteil Erfahrung oder Ausbildung in einem naturwissenschaftlichen Bereich Begeisterung bzw. "Brennen" für das Thema Naturvermittlung und Artenschutz Begeisterung für Schauspiel und Geschichten erzählen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Eine einzigartige und abwechslungsreiche Teilzeit/Vollzeitbeschäftigung im Bereich Naturvermittlung und Zoopädagogik Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Die Neue Eisenstädter - Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgesellschaft m. b. H. baut Wohnungen und Reihenhäuser für Mieter und Eigentümer in Burgenland und Niederösterreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in der Buchhaltung Verbuchung der Kreditoren- u. Debitorenbuchhaltung Eigenständige Abwicklung von Bankbuchungen Laufende Kontenabstimmung Belegkontrolle und -erfassung im firmeninternen System Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Banken 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Schwerpunkt Rechnungswesen von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Excel, Domizil von Vorteil) Teamplayer/in und hohe Lösungsorientierung Stressresistenz und eigenverantwortliches Handeln Offenes und modernes Arbeitsklima Vollzeit im Ausmaß von 38 Wochenstunden Home-Office Vereinbarung möglich Mitarbeiter-Parkplatz vor Ort Gleitzeit Wir bieten für diese attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit ein Bruttogehalt von Euro 2.783,0 lt. Gehaltsschema KV für die Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft an. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an Damen und Herren.

Die Justizbetreuungsagentur (JBA) ist der Personaldienstleister der österreichischen Justiz und überlässt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an diese. Wir bieten langfristige Arbeitsverhältnisse bei Gericht, Staatsanwaltschaft sowie in den Justizanstalten und forensisch-therapeutischen Zentren.Für die Erweiterung des Teams der Familien- und Jugendgerichtshilfe amStandort Eisenstadt, Wiener Straße 9, 7000 Eisenstadt, suchen wir ab sofort einen Familien- und Jugendgerichtshelfer (m/w/d) 30-33 Wochenstunden Fachbereich Pädagogik, Psychologie oder Soziale Arbeit   Ihr Aufgabengebiet:Vermittlungsgespräche (Clearings) und Besuchsmittlung im Bereich FamiliengerichtshilfeSammeln von Entscheidungsgrundlagen für die Familiengerichte mittels spezifischen Erhebungen und fachlichen StellungnahmenDurchführung von Jugenderhebungen und Erstellung von Haftentscheidungshilfen im Bereich JugendgerichtshilfeKooperation und Berichterstattung mit bzw. an Gericht oder Staatsanwaltschaft Unsere Anforderungen:Abgeschlossene Ausbildung: Studium Pädagogik/Heilpädagogik, Psychologie oder Soziale ArbeitZusätzliche facheinschlägige Aus-, Fort- und Weiterbildung wünschenswertEinschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Minderjährigen, Trennungs- und Scheidungskonflikten bzw. delinquenten JugendlichenFlexibilität und Bereitschaft zu fallweisen Abend- und WochenendeinsätzenIT-Kenntnisse und sehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitFührerschein der Klasse B und eigenes Auto wünschenswertStrafrechtliche Unbescholtenheit Unser Angebot:Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, SupervisionFlexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)Home-Office MöglichkeitVielseitiges, herausforderndes Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen TeamDas Jahresbruttoentgelt auf Vollzeitbasis beträgt mind. EUR 46.683,00. Die Einstufung erfolgt je nach Grundqualifikation (Pädagogik, Psychologie oder Soziale Arbeit) und anrechenbaren Vordienstzeiten.        Weitere Informationen über die JBA und die ausgeschriebenen Stellen finden Sie unter www.jba.gv.at.

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Check-In und Check-Out der Tagesgäste (Endabrechnung sowie Wechselgeldkontrolle) Aktiver Verkauf von Zusatzleistungen der Therme sowie Gutscheinverkauf Auskunftserteilung an Gäste über Thermen- und Hotelangebote vor Ort und telefonisch Beschwerdemanagement Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude an Beratung und Verkauf Gäste- und serviceorientiertes Denken Genauigkeit sowie "Zahlengefühl" Belastbarkeit bei hoher Gästefrequenz, Flexibilität, Teamfähigkeit Berufserfahrung als Kassier/in von Vorteil PC-Kenntnisse (MS-Office) wünschenswert Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse erforderlich Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Therme Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Begrüßung und Verabschiedung der Thermentagesgäste VIP Check-in für RELAX! Gäste Erster Anspruchpartner zu allen Leistungen, die im Bereich Tagestherme angeboten werden (Exklusivbereiche, Entdeckerclub, Sport, Treatments...) Administration der Exklusivbuchungen gemeinsam mit dem Thermenbüro Beschwerdemanagement und Kommunikation mit den Gästen und Reaktion in Bezug auf Serviceherausforderungen Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling) Unterstützung bei marketing- und budgetbedingten Optimierungen in der Therme und im Entdeckerclug Abhaltung der Sprechstunden im Entdeckerclub Repräsentation des Unternehmens Vorleben und Einhaltung der Unternehmensphilosophie Gäste- und serviceorientierte Persönlichkeit Gute PC-Kenntnisse (MS Office) Erfahrung im Kundenmanagement Kommunikativ, flexibel sowie belastbar Lösungsorientiert und genau Interesse an Weiterbildung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Front Office Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten - 08.00 - 16.30 Uhr Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns