Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Bergbau Und Energie Branche in "

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Rezeptions- sowie Reservierungstätigkeit Servicearbeiten in den verschiedenen Outlets (St. Martins Restaurant, Marktrestaurant, Darwins Bar, Beachbar, Humboldts Bar, Sauna Bar, Seebistro sowie Bankett) Mithilfe in der Convention-Abteilung Einblick in den Einkauf und die Lagerverwaltung Basiswissen in der Küche Allgemeine Hotelverwaltung Einblicke in die Reinigung der Zimmer und die wirtschaftliche Führung des Housekeeping-Bereichs Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft Pünktlichkeit und Teamorientierung Gepflegtes Auftreten Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine abwechslungsreiche Lehrstelle mit laufender Rotation in sämtliche Hotel- und Thermenbereiche Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen. Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des operativen Technik- und Hausarbeiterteams Übergeordnete Koordination und Überwachung von Störungen und Reparaturen in den Bereichen Elektrotechnik, Steuer- und Regeltechnik, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Wasseraufbereitung und der technischen Sicherheitseinrichtungen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses hinsichtlich Produktweiterentwicklung und Instandhaltung Energiemanagement / ESG Ansprechperson für Intern und Extern bei allen Investitions- und großen Instandhaltungsprojekten Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Behördenbestimmungen und Auflagen im Bezug auf Hygiene, Brandschutz und Sicherheit Budgeterstellung für den verantworteten technischen Bereich Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Fremdfirmen (Angebotseinholung, Beauftragung, Koordination und Überwachung deren Einsätze sowie die Nachkontrolle) Fundierte technische Ausbildung (HTL/FS/FH) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führungserfahrung in vergleichbarer leitender Position erwünscht Vorausschauende Denkweise, Organisationsgeschick sowie Motivationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, vor allem auch im Hinblick auf Gästeorientierung eines 365 Tage pro Jahr geöffneten Hotel- und Thermenbetriebes Belastbarkeit und Flexibilität Interesse an einem breiten Aufgabengebiet Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Perspektive zur Weiterentwicklung Planbare Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Arzt für Allgemeinmedizin für die Zentrale Notaufnahme (ZNA) (w/m/d)Oberwart | Teilzeit/Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofortAls größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter_innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) der Klinik Oberwart und die dazu gehörige Aufnahmestation mit 7 Betten ist der Abteilung für Innere Medizin vorgelagert.Sie sind an der Arbeit und weiteren Ausbildung in einem multiprofessionellen Team in einer großen Akutklinik mit allen Akutabteilungen interessiert? Wir bieten Ihnen: Herzkatheter, Stroke und Intensiv.Ihre HerausforderungPatienten und Patientinnen erstbegutachtenEnge Zusammenarbeit mit den Fachärztinnen und Fachärzten aller Abteilungen des HausesBetreuung der Ärzte und Ärztinnen in AusbildungBetreuung der Aufnahmestation mit 7 BettenTeilnahme am SchockraummanagementIhre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung für AllgemeinmedizinGültiges Notarzt-DiplomUltraschall Kompetenz erwünschtDiplom für Innerklinische Notfallmedizin erwünscht oder die Bereitschaft zur Diplomerlangung (Ausbildungskosten werden übernommen)Unser AngebotVielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten mit maximaler FlexibilitätQualifizierte und motivierte TeamsFamiliäres Umfeld mit flachen Hierarchien und verlässlichen StrukturenMehr Zeit für Patientinnen und PatientenEin umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive bezahlter Sonderurlaube für die Erlangung von Zusatzqualifikationen (z.B. innerklinische NFM, Sonographie)Entlastung bei administrativen Tätigkeiten durch spezielle OrganisationsassistentenFamilienfreundliche DienstplangestaltungKollegialität/FreundlichkeitBenefitsWork-Life BalanceFort- und WeiterbildungFinanzielle BenefitsParkplatzIhre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 50 - 100 % vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 107.981,- (B2/18). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich online über unsere Jobbörse oder per Post an die Klinik Oberwart, Dornburggasse 80, 7400 Oberwart.Kontakt: Dr. Julio Chaves DiazTel.: 05 7979 - 32543Oberwart gesundheit-burgenland.at

 Verkäufer (m/w) für die Nah&Frisch Filiale - TeilzeitDas KASTNER Team sucht ab sofort für unsere Nah&Frisch Filiale in 7151 Wallern im Burgenland eine/n Verkäufer (m/w).Das Beschäftigungsausmaß für diese Position beträgt 20 Wochenstunden.Ihre Aufgaben:Warenbestellung mittels MDE GerätWareneingänge kontrollieren und Waren übernehmen, lagern und pflegenVerantwortung für die ausreichende Bestückung der Verkaufsregale und optimale WarenpräsentationKunden individuell und freundlich beraten und unsere Serviceleistungen anbietenKundenbestellungen entgegennehmen und abwickelnKundenreklamationen professionell bearbeitenfachgerechter Umgang mit PC, Scannerkasse bzw. MDE-GerätMitwirkung bei Maßnahmen der LebensmittelhygieneIhr Profil:Sie verfügen über Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.Der Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude.Sie arbeiten genau und umsichtig.Sie bringen Begeisterung für die Arbeit mit Lebensmitteln und Handelswaren mit.Sie haben eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit.Ihre Vorteile:ein sicherer Arbeitsplatz in der Regionein abwechslungsreiches Aufgabengebietein Job in einem eingespielten, motivierten TeamMitarbeit in einem seit 195 Jahren wachsenden Familienunternehmenein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Altersvorsorge, Firmenevents, Mitarbeiterrabatt bei KASTNER, Einkaufen bei BIOGAST, Sonderkonditionen bei diversen Partnern wie corporate benefits, Magenta, NÖ Versicherung)Gehaltsinformationen:Ihr Entgelt orientiert sich selbstverständlich einerseits an dem Wissen, das Sie für diese Position bereits mitbringen sowie andererseits an der Verantwortung, die Sie übernehmen werden. Da uns offene Kommunikation sehr wichtig ist, besprechen wir die Entlohnung gerne im persönlichen Gespräch.****Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Mindestentgelt von Euro 29.736,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf.Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.

 Notfallsanitäter:in für den Rettungsstützpunkt ZurndorfDer Samariterbund Burgenland sucht zur Verstärkung des Teams am Rettungsstützpunkt Zurndorf eine Notfallsanitäterin oder einen Notfallsanitäter zur Mitarbeit im Rettungs- und Krankentransportdienst.Deine AufgabenOrdnungsgemäße Durchführung von Rettungs- und Krankentransporten, Sondereinsätzen und InterhospitaltransfersDokumentation der HilfsmaßnahmenVersorgung und Betreuung kranker, verletzter und hilfsbedürftiger Personen, die eine medizinische Betreuung vor und während des Transports benötigenEigenverantwortliche Kontrolle, Handhabung und Betreuung funktionsspezifischer Geräte, Materialien und Arzneimittel im RettungsdienstBereitschaft und Interesse zur Mitarbeit in weiteren TätigkeitsbereichenArbeiten im Schicht- und WechseldienstDein ProfilAbgeschlossene Notfallsanitäterausbildung (mit aufrechter Tätigkeitsberechtigung) – oder laufende NFS AusbildungBerufsmodul nach §43 SanG und Praxisanleiter-Ausbildung von VorteilMindestens Führerschein der Gruppe B und Rettungsführerschein (Gruppe C wünschenswert) – falls nicht vorhanden, muss RFS oder Klasse C binnen 6 Monaten nachgeholt werden.Erfahrung als Notfallsanitäter:inEinfühlungsvermögen und VerantwortungsbereitschaftPhysische und psychische BelastbarkeitSorgfalt und Zuverlässigkeit, Flexibilität und TeamgeistFreundliches AuftretenIdentifikation mit den Zielen und Werten des SamariterbundesBereitschaft zu NachtdienstenDein GehaltMindestgehalt nach BARS-KV € 2979,99 brutto für NFS auf Vollzeitbasis. (RS €2839,99 brutto) Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ausbildungsstand und Vordienstzeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!www.samariterbund.net 

 Verkäufer (m/w) für die Nah&Frisch Filiale - TeilzeitDas KASTNER Team sucht ab sofort für unsere Nah&Frisch Filiale in 2443 Leithaprodersdorf Verkäufer (m/w) für eine Teilzeitbeschäftigung von 20 Wochenstunden.Ihre Aufgaben:Warenbestellung mittels MDE GerätWareneingänge kontrollieren und Waren übernehmen, lagern und pflegenVerantwortung für die ausreichende Bestückung der Verkaufsregale und optimale WarenpräsentationKunden individuell und freundlich beraten und unsere Serviceleistungen anbietenKundenbestellungen entgegennehmen und abwickelnKundenreklamationen professionell bearbeitenfachgerechter Umgang mit PC, Scannerkasse bzw. MDE-GerätMitwirkung bei Maßnahmen der LebensmittelhygieneIhr Profil:Sie verfügen über Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.Der Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude.Sie arbeiten genau und umsichtig.Sie bringen Begeisterung für die Arbeit mit Lebensmitteln und Handelswaren mit.Sie haben eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit.Ihre Vorteile:ein sicherer Arbeitsplatz in der Regionein abwechslungsreiches Aufgabengebietein Job in einem eingespielten, motivierten TeamMitarbeit in einem seit 195 Jahren wachsenden Familienunternehmenein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Altersvorsorge, Firmenevents, Mitarbeiterrabatt bei KASTNER, Einkaufen bei BIOGAST, Sonderkonditionen bei diversen Partnern wie corporate benefits, Magenta, NÖ Versicherung)Gehaltsinformationen:Ihr Entgelt orientiert sich selbstverständlich einerseits an dem Wissen, das Sie für diese Position bereits mitbringen sowie andererseits an der Verantwortung, die Sie übernehmen werden. Da uns offene Kommunikation sehr wichtig ist, besprechen wir die Entlohnung gerne im persönlichen Gespräch.****Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Mindestentgelt von Euro 29.736,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf.Sie können sich auch gerne mit einem persönlichen und individuellen Bewerbungsvideo präsentieren.

Die Landesimmobilien Burgenland GmbH (LIB) ist ein führendes burgenländisches Unternehmen, dessen Aufgabe darin besteht, den Wert der im Eigentum der LIB befindlichen Immobilien durch professionelle Entwicklungstätigkeit zu erhöhen, die entwickelten Flächen zu verwerten und bestmöglich die Verwirklichung einer zeitgemäßen Formensprache mit den Ansprüchen moderner Architektur an die heutige Arbeitswelt zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die fundierte Abwicklung und Koordination unserer Bauvorhaben ab sofort eine:n Bautechniker:in für die Bauabteilung Nord/Bundes- und Fachhochschulen (m/w/d) Eisenstadt, Vollzeit Unterstützung und Überwachung von Neubau-, Sanierungs-, Instandsetzungs- und Instandhaltungsprogrammen bei LIB-Projekten Begleitende Kontrolle bzw. Ausübung der Bauaufsicht Selbstständige Erstellung von Projektausschreibungen (inkl. Massenermittlungen, Leistungsverzeichnissen, Bestandsaufnahmen, technischen Dokumentationen und Projektberichten) Tätigkeiten im Rahmen der Projektierung, Planung, Ausschreibung, Vergaben und Abrechnung Assistenz der Projektleitung in technischen und kaufmännischen Belangen Projektübernahme von den Unternehmen bzw. Projektübergabe an die Nutzer:innen Führen und protokollieren von Besprechungen mit Auftragnehmer:innen, Nutzer:innen bzw. Auftrageber:innen Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z.B. HTL für Bautechnik etc.) Erste bzw. erweiterte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Selbstständige, zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und CAD- Programmen (MS-Office, MS Project, ABK, COOR, etc.) sind von Vorteil bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen Wissen im Bereich des BVergG sowie relevanter Baunormen und rechtlicher Grundlagen sind vorteilhaft Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb des Burgenlandes Zusammenarbeit in einem dynamischen, engagierten Team mit erheblichem Entwicklungspotential Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche Abwechslungsreiche Tätigkeit und unbefristete Stelle in einem flexiblen Umfeld Kreatives Arbeiten bei vielfältigen LIB-Projekten und individuelle berufliche Gestaltungsmöglichkeiten Möglichkeit für berufsbegleitende Weiterbildung (Seminare, Workshops) Flexible Arbeitszeit und angenehmes Betriebsklima Das Mindestgehalt für diese Funktion beträgt €3.390,- brutto pro Monat (14x) auf Vollzeitbasis. Die Einstufung erfolgt in den Kollektivvertrag Baugewerbe und Bauindustrie für Angestellte in die Beschäftigungsgruppe A3/1 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.