Überblick über die Statistik des Gehaltsniveaus in der "Architektur / Bauwesen, Design / Grafik Branche in "

Unser Kunde, ein erfolgreiches und traditionsreiches Pharmaunternehmen mit Sitz in Wien 20 und einem Standort in Hornstein baut sein Team weiter aus. Daher suchen wir nun eine*n Projektmanager:in für die Lohnherstellung Pharma Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) in Hornstein/ Nähe Eisenstadt Als Teil des Projektmanagement-Teams implementieren Sie neue Produkte und/oder Herstellprozesse im Bereich der sterilen Pharma-Produktion nach Vorgabe unserer Kunden. Damit tragen Sie wesentlich zum weiteren Unternehmenswachstum bei. Sie setzen Projekte gemeinsam mit den internen Fachabteilungen (Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement, Regulatory Services etc.) um und erweitern dadurch Ihr Wissen in den jeweiligen Bereichen. Zeit- und Projektpläne erstellen Sie in Absprache mit den Kolleg:innen und überwachen deren Umsetzung. Mit Ihren internen und externen Partnern wie z.B. Lieferanten und Kunden kommunizieren Sie proaktiv und führen Dokumentationen gemäß GMP-Vorgaben durch. Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B.: Chemie, Pharmazie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik etc.) GMP-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Führerschein B für die Erreichung des Produktionsstandorts in Hornstein Idealerweise erste Erfahrung in der Pharmaindustrie Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, rasch Verantwortung zu übernehmen Eine strukturierte fachliche Einschulung und individuelle Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Möglichkeiten zu Homeoffice Sehr gute Erreichbarkeit unserer Betriebsstätte (direkt an der A3) mit gratis Parkplätzen Ein Team aus motivierten, freundlichen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen Attraktive Benefits für Mitarbeiter/innen: gratis Getränke, Betriebsärztin, Vergünstigungen, gemeinsame Aktivitäten (Firmenfeste, Sportveranstaltungen) etc. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, welches für diese Position ab € 2.700,- brutto pro Monat (Basis VZ) liegt. Ihre tatsächliche Dotierung richtet sich nach marktkonformen Werten, ist abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung sowie Ihren Qualifikationen und wird mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen gemeinsam festgelegt!

TS Altotec GmbH - Karriere mit Profil www.stemeseder.comAls Familienunternehmen beschäftigten wir ca. 390 Mitarbeiter in der Firmengruppe. Mit unseren Ideen revolutionieren wir den Fenstermarkt. Hunderte Kunden aus ganz Europa setzen auf die Lösungen aus Österreich. Schreiben Sie mit uns Geschichte und werden Sie ein Teil der Familie. Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in familiärer Atmosphäre - Hausverstand und Handschlagqualität statt Konzernregeln…Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirMitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im BereichArbeitsvorbereitung / PlanungIhre Aufgaben:Technische Auftragserfassung und AbwicklungPlanung und Vorbereitung des ProduktionsablaufesUnterstützung der ProduktionsabläufeInterne und externe KommunikationIhr Profil:Abgeschlossene technische oder kaufm. Ausbildung (Tischler, Metallbauer, HTL-Absolventen, Zimmerer,...) – von VorteilTechnisches Verständnis, räumliches VorstellungsvermögenGute PC-Kenntnisse (AutoCAD von Vorteil)Verantwortungsbewusst und genauStressresistent und durchsetzungsstarkSehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)Unser Angebot:Gewissenhafte EinschulungLeistungsgerechte EntlohnungModerner und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenPerspektiven für die ZukunftRegionaler ArbeitsplatzEssenszuschussErgonomischer ArbeitsplatzKostenlose ParkmöglichkeitArbeitsbekleidung inkl. SicherheitsschuheMitarbeitereventsObstkorb und weitere SnacksInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Der für die oben angeführte Position aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend zu publizierende KV-Bezug € 2.424,45  (Brutto) ist aufgrund unserer attraktiven Verdienstmöglichkeiten wenig aussagekräftig. Attraktive Überbezahlung daher möglich. Werden Sie Teil unseres Erfolges und bewerben Sie sich!Arbeitsplatz: TS Altotec GmbHWirtschaftspark WestHerzstraße 37423 Pinkafeld

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 7503 Großpetersdorf Konstrukteur Werkzeugbau / Vorrichtungsbau (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Sie führen Analysen von Model- und Prozessdaten (Moldflow) durch und unterstützen das Projektteam in der Serienentwicklung Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Konstruktionszeichnungen und Modellen bis zur Freigabe unter Berücksichtigung vorgegebener Gesichtspunkte Sie erstellen technische Zeichnungen, 3D Modelle und die entsprechende Projektdokumentation Bereitschaft zur Schichtarbeit Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Kunststofftechnik oder verwandte Fachrichtung Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als Konstrukteur im Werkzeugbau (technische Kunststoffe) Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Umgang mit der CAD Software CATIA V5 sowie gute Kenntnisse der Konstruktionssystematik Sehr gute Deutsch bzw. Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 22,67 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

We're a company that moves money around the world quickly and reliably in 200 countries and territories. We are also present in over 510,000 locations, bringing immense distribution convenience to our consumers. But we're on the cusp of becoming much more than that. Our vision is to be the preferred financial services provider for the underserved – billions of people and businesses with unmet financial service needs. If you're looking for a company on the move – and truly one of the most diverse work environments on the planet – then Western Union could be for you. We're seeking a dynamic and experienced Compliance Director to join our team in Vienna. This is a Controlled functions role. Directing and developing risk-based AML and general compliance programs for assigned countries of Western Union and its affiliates. This includes long- and short-term planning, adapting to a highly diversified and changing environment and managing priorities. Develop, implement and enforce policies, procedures, and programs to minimize potential regulatory and money laundering risk and is responsible for meeting the compliance requirements for assigned functions. Perform all duties inherent in a managerial role, including providing leadership and guidance to a group of managers and staff in multiple geographical locations to deliver and/or effectively support compliance programs, processes and procedures, as well as accomplish compliance goals and strategies. Provide a common vision, clear direction and challenge the team and others internal and external to the Compliance Department to drive for results in meeting local, regional and global compliance requirements. Manage high-level regulatory relationships across a region and may be required to ensure that proper agent and regulatory contacts and relationships are maintained Build necessary relationships with other department management, as well as external contacts to meet Compliance, including AML goals. 6 + years of relevant experience in an FMA regulated retail/consumer financial services/payment services organizations with multiple financial products, or a regulatory agency or law firm involving payment services compliance issues 3+ years work experience in multi-national organization and/or multi-jurisdictional environments. Proven track record of complex problem solving and decision-making ability. Strong analytical skills. Effective leader and team player. Must be a strong, decisive, bottom-line and action-oriented manager of people and projects, who can obtain results. 5 years' experience in a compliance management role focusing on anti-money laundering responsibilities. 5+ years' experience in a management/supervisory position with multiple multi-jurisdictional direct reports preferred. Law or other graduate degree desirable. Substantive knowledge of applicable compliance issues and requirements; Substantive understanding of payments products, services, and operations. Strong knowledge of anti-money laundering regulations and regulatory developments Keeps abreast of changes in anti-money laundering and regulatory policies Effective leader for a diverse group of employee levels and job functions Able to manage a regionally diverse team Strong, decisive, bottom-line and action-oriented manager. Effective communicator on both an individual and group level, and both orally and written. Team player who works effectively with others to identify and resolve issues. Effectively motivates to achieve common goals. Shares information and keeps team members and supervisors informed. Strong strategic thinking and planning skills including Understanding of technology and best practices in the compliance field. Written and spoken fluency in English and German required. You will also have access to short-term incentives, multiple health insurance options, accident and life insurance, and access to best-in-class development platforms, to name a few. Please see the below benefits specific to your location and note that your recruiter may share additional role-specific benefits during your interview process or in an offer of employment. Comprehensive life & medical cover Contributory pension plan Luncheon vouchers Other partner discounts We are passionate about diversity. Our commitment is to provide an inclusive culture that celebrates the unique backgrounds and perspectives of our global teams while reflecting the communities we serve. We do not discriminate based on race, color, national origin, religion, political affiliation, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, disability, marital status, or veteran status. The company will provide accommodation to applicants, including those with disabilities, during the recruitment process, following applicable laws.Salary: 102000 – 1020000 EUR / YEAR

Pflegekompetenzzentrum Olbendorf sucht Mitarbeiter: innen für den Bereich PflegePflegekompetenzzentrum Olbendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter:innen für den Bereich Pflege. Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen, Pflegefachassistent: innen, Pflegeassistent: innen und Heimhelfer: innen.Möchten Sie Teil unserer Organisation werden, um gemeinsam einen Ort zu schaffen, an dem unsere Bewohner: innen selbstbestimmt leben und altern können, gemäß unserem Leitspruch „Aus Respekt vor dem Leben“.Ist selbstorganisiertes Arbeiten im Team für Sie wichtig und möchten Sie den Arbeitsalltag in einem Expertenteam mitgestalten? Ist Ihnen lebenslanges Lernen wichtig? Wenn ja, sind wir das richtige Unternehmen für Sie. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, einen standortübergreifenden Austausch mit den umliegenden Pflegekompetenzzentren, ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team, sowie themenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Eigenverantwortung, Selbstorganisation, kreatives/innovatives Denken und Teamorientierung sind für uns wesentliche Leitwörter. Wichtig ist uns die Bereitschaft zur Weiterentwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene.Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie eine Ausbildung im Fachbereich der Pflegehaben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Fachpersonal im Bereich Pflege: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen, Pflegefachassistent: innen, Pflegeassistent: innen und Heimhelfer: innen.Die Anstellung erfolgt individuell auf Voll- oder Teilzeitbasis und wird gemäß Kollektivvertrag der SWÖ entlohnt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Samariterbund Burgenland Rettung und Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Pflegekompetenzzentrum Olbendorf, zH. Frau Sandra Kern,Wohnbereichsleitung, 7534 Olbendorf, Dorf 731 oderper Mail an: [email protected] freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!www.samariterbund.net 

Pflegekompetenzzentrum Draßburg sucht Mitarbeiter:innen für den Bereich PflegeMöchten Sie Teil unserer Organisation werden um gemeinsam einen Ort zu schaffen, an dem unsere Bewohner:innen selbstbestimmt leben und altern können, gemäß unserem Leitspruch „Aus Respekt vor dem Leben“.Ist selbstorganisiertes Arbeiten im Team für Sie wichtig und möchten Sie den Arbeitsalltag in einem Expertenteam mitgestalten? Ist Ihnen lebenslanges Lernen wichtig?Wenn ja, sind wir das richtige Unternehmen für Sie. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, einen standortübergreifenden Austausch mit den umliegenden Pflegekompetenzzentren, ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team, sowie themenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Eigenverantwortung, Selbstorganisation, kreatives/innovatives Denken und Teamorientierung sind für uns wesentliche Leitwörter. Wichtig ist uns die Bereitschaft zur Weiterentwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene.Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie eine Ausbildung im Fachbereich der Pflege haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Fachpersonal im Bereich Pflegefachassistent:innen und Pflegeassistent:innen. Die Anstellung erfolgt individuell auf Voll- oder Teilzeitbasis und wird gemäß Kollektivvertrag der SWÖ entlohnt.Samariterbund Burgenland Rettung und Soziale Dienste gemeinnützige GmbHzH Frau Anna Maria Matzka, MSc., Pflegedienstleitung Nord, 7021 Draßburg, Waldgasse 1draß[email protected]

Pflegekompetenzzentrum Lackenbach sucht Mitarbeiter:innen für den Bereich PflegeMöchten Sie Teil unserer Organisation werden um gemeinsam einen Ort zu schaffen, an dem unsere Bewohner:innen selbstbestimmt leben und altern können, gemäß unserem Leitspruch „Aus Respekt vor dem Leben“.Ist selbstorganisiertes Arbeiten im Team für Sie wichtig und möchten Sie den Arbeitsalltag in einem Expertenteam mitgestalten? Ist Ihnen lebenslanges Lernen wichtig?Wenn ja, sind wir das richtige Unternehmen für Sie. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, einen standortübergreifenden Austausch mit den umliegenden Pflegekompetenzzentren, ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team, sowie themenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Eigenverantwortung, Selbstorganisation, kreatives/innovatives Denken und Teamorientierung sind für uns wesentliche Leitwörter. Wichtig ist uns die Bereitschaft zur Weiterentwicklung auf fachlicher und persönlicher Ebene.Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie eine Ausbildung im Fachbereich der Pflege haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Fachpersonal im Bereich Pflegeassistent:innen. Die Anstellung erfolgt individuell auf Voll- oder Teilzeitbasis und wird gemäß Kollektivvertrag der SWÖ entlohnt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Sztubics Christoph, MScPflegedienstleitung Mitte Samariterbund Burgenland Rettung und Soziale Dienste gemeinnützige GmbHHauptstraße 577331 WeppersdorfTelefon +43 (0)3362 30666 – DW 103Fax +43 (0) 3362 30666 – DW 100E-Mail: [email protected] BucheggerWohnbereichsleitung LackenbachSamariterbund Burgenland Rettung und Soziale Dienste gemeinnützige GmbHPflegekompetenzzentren Burgenland7322 Lackenbach, Lisztgasse 2Telefon +43 (0)2619 20488 – DW 447Fax +43 (0) 2619 20488 – DW 449E-Mail: [email protected]  

Pflegeassistent*in bzw. Pflegefachassistent*in (Voll- oder Teilzeit) für das Pflegekompetenzzentrum Lackenbach gesucht „Aus Respekt vor dem Leben“ ist der Leitspruch der Pflegekompetenzzentren des Samariterbundes auf allen Handlungsebenen. Wir schaffen den Ort, an dem wir unsere Mütter, Väter und unsere liebsten Menschen bedenkenlos umsorgt wissen wollen und ihnen begegnen möchten.Zusammenhalt, Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Qualitätsbewusstsein, Individualität und Teamorientierung sind für uns wesentliche Leitwörter, welche nicht nur schriftlich festgehalten sind, sondern im Alltag auch gelebt werden. Unsere Zusammenarbeit wird von Toleranz, Ehrlichkeit und Respekt geprägt. Wertschätzende Kommunikation steht im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.Sie haben eine abgeschlossene Pflegeassistenz- bzw. Pflegefachassistenzausbildung und wollen diese Werte mit uns leben?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag der SWÖ, Voll- und Teilzeitbasis.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Pflegekompetenzzentrum Lackenbach, z.H. Frau Gabriele Buchegger, Lisztgasse 2, 7322 Lackenbach oder per Mail an [email protected] freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir sind ein aufstrebendes Familienunternehmen mit Sitz in Parndorf. Unser Team, besteht aktuell aus mehr als 70 Mitarbeiter in drei Partnerunternehmen in Österreich und der Slowakei. Wir beliefern Baufirmen in ganz Österreich und auch Deutschland mit innovativen und effizienten Produkten, vor allem im Bereich Hochbau. Unsere MitarbeiterInnen sind hochmotivierte Profis aus mehreren Nationen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, die eine gemeinsame Leidenschaft für ihre Arbeit, einen sehr freundlichen Umgang miteinander und einen starken unternehmerischen Ansatz teilen. Für unseren Standort in Parndorf, suchen wir Verstärkung in der Funktion Technischer Planer/Hochbautechniker (m/w) – Vollzeit/Teilzeit Anfertigen von Werksplanungen, Schachtplanungen, Verlegeplanungen für Baustellen sowie gesonderter Detailplanung für Produktion inkl. Erstellen von grafischen Freigabeschnitten sowie Skizzen Professionelle Ausarbeitung und Abwicklung der Projekte von der Anfrage bis zur Auslieferung in den Bereichen Kosten, Termine, Qualität und den statischen und bauphysikalischer Rahmenbedingungen Selbstständige, genaue, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise (zB Projekte eigenständig abwickeln und Baustellen direkt betreuen) Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Dipl.-Ing., FH, HTL etc., vorzugsweise Erfahrung im Bereich Fertigteilbau / Stahlbau) Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), Erfahrung mit CAD Programmen (SolidWorks, ArchiCad) Interesse im Bereich Hochbau, Stahlbau und Innovation von neuen Produktgruppen Strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit lösungsorientiertem und unternehmerischem Denken und Handeln Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Slowakisch-Kenntnisse von Vorteil Führerschein B Straffe Organisation mit kurzen Entscheidungswegen Gutes Betriebsklima in einem aufstrebenden Unternehmen Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit Langfristiges Arbeitsverhältnis Täglich frisch gekochtes, 3-Gang Mittagsmenü (Auswahl aus 4 Gerichten) Voll ausgestattetes, hauseigenes Fitnesscenter Es erwartet Sie eine vielfältige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, attraktive Rahmenbedingungen, eine flache Hierarchie sowie die Sicherheit eines erfolgreichen zukunftsorientierten Unternehmens. Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt je nach Einstufung ca. EUR 2.000,- (überkollektivvertragliche, marktkonforme Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich)

Die Landesimmobilien Burgenland GmbH (LIB) ist ein führendes burgenländisches Unternehmen, dessen Aufgabe darin besteht, den Wert der im Eigentum der LIB befindlichen Immobilien durch professionelle Entwicklungstätigkeit zu erhöhen, die entwickelten Flächen zu verwerten und bestmöglich die Verwirklichung einer zeitgemäßen Formensprache mit den Ansprüchen moderner Architektur an die heutige Arbeitswelt zu gewährleisten. Zur Verstärkung des Teams der Bauabteilung Süd suchen wir für die fundierte Abwicklung und Koordination unserer Bauvorhaben ab sofort eine:n Elektrotechnikplaner:in (w/m/d) für die Bauabteilung Süd Oberwart, Vollzeit Planungen, Berechnungen und Konstruktionen von elektrotechnischen Anlagen bei Großprojekten in Industrie und Gewerbe Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanung mit modernsten Konstruktionsprogrammen in 3D Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Projektleitung Abstimmung mit externen Projektbeteiligten (Nutzern, Architekten, Anlagenbauer) Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungen, Projektabwicklung und Bauaufsicht Interne Koordinierung mit anderen Fachbereichen (Architektur/HKLS) Lösungsorientiertes Arbeiten im Team sowie selbstständige Abwicklung von Arbeitspaketen Teilweise aktive Bauaufsicht bzw. Baubegleitung Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (z.B. HTL für Elektrotechnik, Fachhochschule oder vergleichbares) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnikplanung im Bereich der TGA, sowie Erfahrung im Projektmanagement Selbstständige, zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und verantwortungsvolles Handeln Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse Analytische strategische Denk- und Arbeitsweise, versierter Umgang mit Abrechnungs- und CAD-Programm (insbesondere Kenntnisse von MS-Office-Programmen, MS Project, ABK, E-Vergabe-Plattformen; Coor, etc.) Wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, sowie Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb des Burgenlandes Zusammenarbeit in einem dynamischen, engagierten Team mit erheblichem Entwicklungspotential Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche Abwechslungsreiche Tätigkeit und unbefristete Stelle in einem flexiblen Umfeld Kreatives Arbeiten bei vielfältigen LIB-Projekten und individuelle berufliche Gestaltungsmöglichkeiten Berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Workshops) Flexible Arbeitszeit und angenehmes Betriebsklima Das Mindestgehalt für diese Funktion beträgt € 3.734,00 brutto pro Monat (14x) für eine Vollzeitbeschäftigung. Die Einstufung erfolgt in den Kollektivvertrag Baugewerbe und Bauindustrie für Angestellte in die Beschäftigungsgruppe A3/ab dem 5. Jahr, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Stellvertretende Objektleitung für den Bereich Reinigung (w/m/d) Kittsee | Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter_innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.In der Klinik Kittsee befinden sich die Abteilungen Chirurgie, Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin sowie der Fachschwerpunkt Urologie. Es stehen 102 Betten zur Verfügung und derzeit sind rund 300 Mitarbeiter_innen aus den Berufsgruppen Medizin, Pflege, Therapie, Technik und Verwaltung in der Klinik beschäftigt.Das Reinigungsteam der Klinik Kittsee besteht aus 26 Mitarbeiter_innen, welche sich im Schicht- und Wechseldienst um die Reinigung aller Räumlichkeiten im Krankenhaus kümmern.Ihre HerausforderungKontrolle der Einhaltung von arbeits- und dienstrechtlichen BestimmungenKontrolle, Einteilung, Schulung und Aufsicht aller Mitarbeiter_innen im Hauswirtschaftlichen DienstSicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung auf Grundlage der Leistungsverzeichnisse gem. Reinigungskonzept und Veranlassung der unverzüglichen Behebung von ReklamationenÜberprüfung der Maschinen und Geräte auf Funktion, Sicherheit, Sauberkeit und offensichtliche Mängel sowie Veranlassung der MängelbehebungMitarbeit bei der Erstellung von Reinigungs- und Desinfektionsplänen und Überprüfung hinsichtlich deren EinhaltungMitarbeiter_innenführung und –motivation inkl. Personalentwicklung in Abstimmung mit dem Kaufmännischen DirektorEffiziente und effektive Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung (Dienstplangestaltung und Führung)Kommunikation mit der Objektleitung sowie den zu betreuenden AbteilungenAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse, Abläufe und Verfahren in Zusammenarbeit mit der ObjektleitungDurchführung und Verantwortung für Maßnahmen der QualitätssicherungAnforderung von Reinigungsprodukten und –gerätenReinigung und Pflege der Klinikräumlichkeiten (OP- und Untersuchungsräume, Sanitäranlagen, Aufenthaltsräume, Büros) entsprechend eines Reinigungsplanes (Dienstzeiten im Wechseldienst: MO-FR: 06:00-19:00 Uhr, Wochenende und Feiertage: 06:00–13:00 Uhr und von 16:30-18:30 Uhr)Außenreinigung des Hofs (Kehrarbeiten, etc.)Ihre QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung: 3-jährige Fachschule oder Lehre mit LAPAusbildung in der Gebäudereinigung von VorteilAbgeschlossener Präsenz- oder ZivildienstMehrjährige BerufserfahrungPositives und selbstsicheres AuftretenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenTeamfähigkeit und soziale KompetenzFlexibilität bei der Dienstplangestaltung sowie Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Mehrleistungen bei dienstlicher NotwendigkeitInteresse an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office), SAP-Kenntnisse von VorteilFührerschein B erforderlichUnser AngebotMitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem familiären Umfeld und flacher HierarchieStrukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter_innenVielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben   Vergünstigtes Speisenangebot Verlässliche Strukturen Fort- undWeiterbildung Betriebliche Gesundheits-förderung  Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 100 % vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 44.978,- (B1/2). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bis 12.05.2024 auf unserer Jobbörse oder per Post an die Klinik Kittsee, Hauptplatz 3, 2421 Kittsee. Kontakt: Maria Gujtman Tel.: 057979 - 35041 Kittsee gesundheit-burgenland.at

Der Verein Wiener Jugenderholung bietet geförderte Urlaube in ganz Österreich an. Zielgruppe sind alle in Wien gemeldeten Kinder im Alter von 7 bis 14 Jahren und alle in Wien gemeldeten Familien mit geringem Familieneinkommen. Die Finanzierung und Buchung läuft über die Wiener Kinder- und Jugendhilfe. Betreuer*innen für den Familienurlaub im August gesucht ! Bezahltes Praktikum in den Sommerferien? Abwechslung gewünscht? Wir haben das Richtige! Ansprechperson im Sinne einer pädagogischen Reiseleitung für Familien und Unterkunftgeber*innen Tagesablauf gestalten, Ausflüge, Abendprogramme und verschiedene Aktivitäten anbieten Konfliktmanagement, Gruppengeschehen lenken keine Aufsichtspflicht für die Kinder wenn notwendig: Gefährdungsmeldung verfassen Praxiserfahrung für die zukünftige Arbeit Leitung einer Gruppe (Auftreten und Präsenz, Sprache und Formulierungen, Rollenfindung, etc.) Planung von alltagstauglichen, freudvollen Angeboten Umgang mit Konflikten und Mobbing Wirkung und Steuerung von Gruppendynamik Transkulturelle Erfahrungen Einteilung von Ressourcen (eigene Energieressourcen, vorgegebenes Geldbudget) Einblick in die unterschiedlichen Lebenswelten von Kindern und Familien Kennenlernen von Häusern und Regionen für Skikurse und Sportwochen Eine abgeschlossene oder das Absolvieren einer pädagogischen oder sozialen Ausbildung von Vorteil (Elementarpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Bildungswissenschaft, Lebensberatung, Lehramt, Psychologie, Propädeutikum, etc.) Erfahrung als Reiseleitung von Vorteil Freude an der Arbeit mit Familien Kompetenz zur Teamarbeit und Reflexion Einsatzfreude und Belastbarkeit Konfliktmanagement dreistündiger Bewerbungsworkshop in Wien Anstellung für die Dauer der Turnusse, Brutto-Monatsgehalt von € 2.808,30 Einschulung: verpflichtend, eintägig, spezifisch auf den jeweiligen Bereich zugeschnittenen Teamtreffen vor Turnusbeginn Vorläufiges Programm schreiben

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